Responsable Filière Polissage & Formation

Richemont (Cartier/Van Cleef); La Chaux-de-Fonds; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Cartier Suisse recherche un expert en polissage pour piloter et développer la filière polissage sur l'ensemble des sites du groupe. Vous garantirez les standards, assurerez les parcours de développement des compétences et concevrez des enseignements pratiques et théoriques destinés aux apprentis AFP et CFC ainsi qu’aux collaborateurs.

Vous serez référent métier, coordonnerez les interventions sur nos sites et contribuerez à l’évaluation et au développement des talents dans une approche

Qualifications

• Expertise confirmée en polissage dans un environnement exigeant.
• Capacité à piloter une filière métier et coordonner les priorités.
• Formation de formateur d'adultes ou équivalent.
• Savoir transmettre et évaluer avec pédagogie.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Organisation, autonomie et proactivité.

Responsibilities

• Définir et déployer la vision de la filière polissage sur tous les sites Cartier Horlogerie.
• Coordonner les moyens, équipements et supports pédagogiques du dispositif de formation.
• Concevoir et animer des formations en polissage pour apprentis et collaborateurs.
• Accompagner les apprenants et collaborateurs, évaluer les compétences et planifier leur progression.
• Coordonner les parcours d'apprentissage et assurer la qualité pédagogique.
• Conduire le recrutement et l'évaluation technique des apprentis et collaborateurs.
• Piloter l'amélioration continue des dispositifs de formation et capitaliser les savoir-faire.

Skills

Polissage expert

Pilotage filière métier

Formation adultes

Pédagogie

Education

Formation de formateur d'adultes

Tools

Outillages polissage

Job description

Cartier Suisse recherche un expert en polissage pour piloter et développer la filière polissage sur l'ensemble des sites du groupe. Vous garantirez les standards, assurerez les parcours de développement des compétences et concevrez des enseignements pratiques et théoriques destinés aux apprentis AFP et CFC ainsi qu’aux collaborateurs.

Vous serez référent métier, coordonnerez les interventions sur nos sites et contribuerez à l’évaluation et au développement des talents dans une approche