RESPONSABLE DU SECTEUR SOLIDARITÉ À 80%

Ville de Carouge (GE)

Carouge

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Environnement stimulant
Conditions de travail attractives
Leadership bienveillant

Zusammenfassung

Ville de Carouge (GE) recherche un/une responsable du secteur solidarité à 80% pour diriger une équipe de dix personnes, veiller au respect des règles et rendre visibles les prestations d’aide individuelle.

Sous la supervision de la cheffe du service des affaires sociales, vous assurez la gestion budgétaire, le suivi des problématiques sociales, et conduisez les projets d’intégration tout en dialoguant avec les usagers et les partenaires du réseau genevois.

Qualifikationen

  • Diplôme HES en travail social avec certification postgrade ou équivalent.
  • Expérience avérée en gestion d’équipe d’au moins trois ans.
  • Très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau genevois.
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Suite Office).

Aufgaben

  • Gérer une équipe de dix personnes et assurer le respect des règles et procédures.
  • Maintenir une veille stratégique sur les problématiques sociales et soutenir les situations complexes.
  • Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais.
  • Gérer le budget du secteur et les aides financières ponctuelles.
  • Être force de proposition sur les questions d’intégration et piloter les projets y relatifs.
  • Collaborer avec les autres secteurs et développer des projets propres au domaine.

Kenntnisse

Leadership
Écoute active
Empathie
Esprit d'équipe
Service public

Ausbildung

Diplôme HES Travail social
Certification postgrade

Tools

Suite Office

Jobbeschreibung

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à repourvoir au sein du Service des affaires sociales un ou une:

RESPONSABLE DU SECTEUR SOLIDARITÉ À 80%

Vous êtes une personne engagée, autonome, à l’écoute, empathique avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens développé de l’équité de traitement ?

Vous faites preuve d’une vision globale, d’une grande capacité d’analyse et savez anticiper l’évolution des enjeux sociaux, tout en définissant clairement les priorités et en assumant pleinement vos responsabilités ?

Vous faites preuve d’un grand leadership et veillez à entretenir pour votre équipe, une dynamique positive et centrée sur les besoins des usagères et des usagers ?

En tant que responsable de secteur, sous la direction de la cheffe de service des affaires sociales, vous garantissez des prestations d’aide individuelle en les rendant visibles et accessibles tout en les développant.

Vous êtes en outre la personne de référence sur les questions d’intégration au sein de l’Administration.

Ainsi, vous aurez principalement la charge de/d’:

  • Gérer une équipe de dix personnes, en veillant au respect des règles et des procédures, ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction ;
  • Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales et tenir un rôle de référente métier, tout en assurant un soutien dans les situations complexes ;
  • Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais ;
  • Gérer le budget du secteur et les aides financières ponctuelles;
  • Être force de proposition pour les questions d’Intégration et piloter les projets et actions y relatifs ;
  • Collaborer avec les autres secteurs du service sur les projets transversaux et développer et gérer des projets propres à votre domaine.
NOUS VOUS OFFRONS
  • Un environnement stimulant, dynamique et agréable;
  • Des conditions de travail attractives;
  • Une culture du leadership bienveillant.
VOUS OFFREZ
  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES en travail social avec une certification postgrade ou équivalent ;
  • Vous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social individuel et/ou collectif, ainsi que d’une expérience avérée en gestion d’équipe de trois ans au minimum ;
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite Office) ;
  • Votre engagement et votre sens du service public témoignent de votre pleine adhésion aux valeurs de la Ville de Carouge.
Entrée en fonction:

Dès que possible

Classe de traitement:

11

Horaires de travail:

Occasionnellement travail en soirée et durant le week-end

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à toute personne, sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

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