Responsable du secteur solidarité

REISO; Genf; Hybrid; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

REISO recherche un Responsable du secteur solidarité à 80 % pour le Service des affaires sociales de Carouge. Vous garantissez des prestations d’aide individuelle visibles et accessibles, et vous êtes la référence sur les questions d’intégration au sein de l’Administration.

Vous dirigez une équipe de dix personnes, assurez le respect des règles et du budget, et développez des projets liés à l’intégration. Excellentes qualités relationnelles et leadership requis, disponible en soirée et week-ends.

Qualifications

• Diplôme HES en travail social avec certification postgrade ou équivalent.
• Solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social individuel et/ou collectif.
• Expérience avérée en gestion d’équipe de minimum 3 ans.
• Bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Suite Office).
• Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée et le week-end.

Responsibilities

• Gérer une équipe de dix personnes en respect des règles, procédures et éthiques liées à la fonction.
• Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales.
• Être une ressource pour l’équipe et soutenir dans les situations complexes.
• Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais et du budget du secteur.
• Piloter les projets et actions liés à l’Intégration et collaborer sur des projets transversaux.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Veille stratégique

Budget secteur et aides

Intégration et projets

Education

Diplôme HES travail social et certification postgrade

Tools

Suite Office

Job description

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à repourvoir au sein du Service des affaires sociales un ou une:

Responsable du secteur solidarité à 80%

Vous êtes une personne engagée, proactive et dynamique, avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens développé de l’équité de traitement?

Vous faites preuve d’une vision globale, d’une capacité d’analyse et d’anticipation des enjeux sociaux, tout en sachant définir clairement les priorités et en assumant pleinement vos responsabilités?

Vous faites preuve d’un grand leadership et veillez à entretenir pour votre équipe, une dynamique positive et centrée sur les besoins des usagères et des usagers?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de notre administration!

En tant que responsable de secteur, sous la direction de la cheffe de service des affaires sociales, vous garantissez des prestations d’aide individuelle en les rendant visibles et accessibles tout en les développant.

Vous êtes en outre la personne de référence sur les questions d’intégration au sein de l’Administration.

Ainsi, vous aurez principalement la charge de/d’:

• Gérer une équipe de dix personnes, en veillant au respect des règles et des procédures, ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction;
• Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales
• Être une ressource pour l’équipe, tout en assurant un soutien dans les situations complexes;
• Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais;
• Gérer le budget du secteur et les aides financières ponctuelles;
• Être force de proposition pour les questions d’Intégration et piloter les projets et actions y relatifs;
• Collaborer avec les autres secteurs du service sur les projets transversaux et gérer des projets propres à votre domaine.
• Un environnement stimulant, dynamique et agréable;
• Des conditions de travail attractives;
• Une culture du leadership bienveillant.
• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES en travail social avec une certification postgrade ou équivalent;
• Vous justifiez d’une pratique et d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social individuel et/ou collectif, ainsi que d’une expérience avérée en gestion d’équipe de trois ans au minimum;
• Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois;
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite Office);
• Vous êtes disponible pour travailler occasionnellement en soirée et durant le week-end.
• Votre engagement et votre sens du service public témoignent de votre pleine adhésion aux valeurs de la Ville de Carouge.

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à toute personne, sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Rendez-vous sur notre site pour prendre connaissance du profil du poste à repourvoir et pour faire acte de postulation, exclusivement par ce biais, d’ici au 30novembre 2026.

Entrée en fonction: dès que possible
Classe de traitement: 11
Taux d’activité: 80%

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