Responsable du développement des soins intégrés et des partenariats - 80 %

Réseau Santé Balcon du Jura.vd; Vaulion; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Barèmes CCT San

Zusammenfassung

Réseau Santé Balcon du Jura.vd recherche un-e responsable du développement des soins intégrés et des partenariats pour piloter les projets et renforcer les collaborations.

Le poste est à 80 % en CDD de 12 mois, avec perspective de prolongation selon les développements futurs et la transformation du réseau, en lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels.

Qualifikationen

• Formation de niveau HES dans le domaine de la santé exigée.
• Expérience en management de projets et travail en réseau.
• Maîtrise des outils de gestion et de bureautique.

Aufgaben

• Piloter la stratégie et appuyer la gouvernance sur les soins intégrés.
• Conseiller le Comité exécutif sur les évolutions du RSBJ.
• Représenter le RSBJ dans les discussions avec les partenaires institutionnels.
• Développer les partenariats et le réseau santé-social.
• Soutenir l’avancement des projets liés aux soins intégrés.
• Coordonner les acteurs impliqués sur les trajectoires de santé du Balcon du Jura.
• Mutualiser les projets internes et externes relatifs aux soins intégrés.
• Piloter les projets institutionnels et favoriser la santé communautaire.

Kenntnisse

Leadership

Négociations

Gestion de projets

Réseau & coordination

Analytique & vision systémique

Autonomie & initiative

Ausbildung

Formation HES en santé

CAS/DAS gestion du changement

DAS management par processus

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Le Réseau Santé Balcon du Jura.vd,

Est une institution privée d'intérêt public, dont les activités s'articulent autour de missions hospitalières, médico-sociales, de médecine de 1er recours, et d’accompagnement au sein d’un centre d'accueil temporaire et d'appartements protégés. Cette institution, constituée d’un peu plus de 300 collaborateurs, orienter le déploiement de son plan stratégique vers des soins intégrés efficients et reconnus.

Dans ce contexte, le RSBJ recherche

Un-e responsable du développement des soins intégrés et des partenariats - 80 %

CDD 12 mois : Le poste est susceptible d'être prolongé, voire pérénisé selon les développements futurs

Il assure la gestion complète de projets en lien avec le déploiement des soins intégrés au sein du RSBJ.

Ce poste s'inscrit dans une phase de transformation du RSBJ (partenariats, filières de soins, gouvernance) et vise à accompagner la Direction dans ces évolutions ; son périmètre est amené à évoluer, les missions stabilisées ayant vocation à être reprises par la gestion interne.

Il est soutenu financièrement par la Direction Générale de la Santé, assure le déploiement du projet cantonal de création d’un Pôle Santé sur le Balcon du Jura. Il s’inscrit aussi dans la mise en œuvre de notre stratégie centrée sur les soins intégrés.

Le-la responsable du développement des soins intégrés et des partenariats travaille en collaboration directe avec le Conseil de direction. Il-elle est invité-e permanente des séances hebdomadaires du Conseil de direction.

Votre mission:

Sur mandat du comité exécutif:

• Assurer le pilotage stratégique et l’appui à la gouvernance sur le sujet des soins intégrés
• Accompagner le Comité exécutif et le Conseil de direction dans l'analyse et la prise de décision sur les évolutions structurantes du RSBJ (partenariats, filières de soins, positionnement institutionnel)
• Représenter le RSBJ, sur mandat, dans les discussions avec les partenaires institutionnels — notamment l'hôpital de référence — en vue de renforcer les collaborations
• Développer les partenariats et le réseau santé-social
• Soutenir l’avancée des différentes phases des projets en lien avec le développement des soins intégrés
• Coordonner les acteurs engagés dans les trajectoires de santé sur le Balcon du Jura
• Mutualiser et coordonner les différents projets internes et externes relatifs aux soins intégrés
• Coordonner et piloter l’ensemble des projets institutionnels
• Développer la santé communautaire, la prévention et la promotion de la santé

Votre profil:

Formation :

• Titulaire d’une formation de niveau HES du domaine de la santé
• CAS, DAS ou autre formation jugée équivalente dans le domaine de la gestion du changement, de la gestion de projet et/ou du management par processus

Expérience :

• 5 ans minimum dans le domaine de la santé, dont une bonne expérience dans le domaine communautaire
• Management de projets d’envergure
• Travail en réseau et dans la coordination des soins
• Approche par processus et selon le lean management

Relations :

• Leadership
• Sens des relations humaines, écoute et aisance dans la communication orale
• Aisance dans le travail en équipeinterdisciplinaire
• Compétences en négociations
• Autonomie, esprit d’initiative
• Bonne gestion du stress, énergie et ténacité

Connaissances :

• Santé publique, système de santé fédéral et système de santé vaudois
• Connaissance approfondie des domaines hospitalier, hébergement, structures d’accompagnement médico-social et des soins à domicile

Compétences spécifiques :

• Parfaite maitrise de la langue française (écrite et orale) et fortes capacités rédactionnelles
• Compétences élevées en analyse et vision systémique
• Maitrise des outils de gestion, de planification et de bureautique

Nous offrons :

• Un poste riche et intéressant dans un environnement stimulant vous permettant de vous inscrire au sein de projets novateurs et d'envergure
• Des conditions de travail attrayantes (barèmes CCT San)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements: Madame Corinne Morel, Directrice du département des Soins