Directrice / Directeur (100%)

Lesbains; Genf; Hybrid; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

La Clinique de la Plaine, établissement de soins genevois, recrute un directeur pour piloter le groupe clinique et le centre médical des Bains. Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie intégrée, coordonnerez les activités, les équipes et les partenariats afin d’assurer l’excellence clinique et humaine.

En collaboration avec le Conseil d’administration, vous veillerez à développer le réseau médical, optimiser les processus et la performance, tout en garantissant la qualité et la sécurité

Qualifications

• Formation supérieure en management hospitalier et expérience de direction dans une organisation complexe.
• Expérience avérée dans la gestion d’un établissement de santé et connaissance du système de santé suisse.
• Bonne maîtrise des négociations tarifaires avec les assurances et des partenariats.
• Capacité à fédérer, mobiliser et accompagner des équipes multidisciplinaires.
• Aptitudes relationnelles et leadership fort pour accompagner les médecins et les collaborateurs.

Responsibilities

• Piloter les opérations et la performance des deux structures (Clinique de la Plaine et Centre Médical des Bains).
• Définir et mettre en œuvre la stratégie, assurer l’évolution cohérente des deux entités.
• Garantir la conformité réglementaire, la qualité et la gestion des risques.
• Reporter régulièrement au Conseil d’administration et assurer une veille stratégique du réseau médical.

Skills

Leadership

Gestion hospitalière

Stratégie

Négociations assurances

Relations partenaires

Gestion d'équipes pluridisciplinaires

Education

Formation supérieure en management hospitalier

Job description

La Clinique de la Plaine est un établissement de soins à taille humaine situé au cœur de Genève.

Spécialisée dans la chirurgie ambulatoire et les hospitalisations de courte durée. Elle a été créée il y a plus de vingt ans par un groupe de médecins qui sont toujours actionnaires aujourd’hui. Elle met à disposition de ses patients et de ses médecins agréés une infrastructure performante et une technologie de pointe. Reconnue pour la qualité de son accueil et sa réactivité, elle cultive une approche personnalisée où l’humain et l’excellence clinique occupent une place centrale qui lui a permis de rejoindre la liste hospitalière il y a plusieurs années.

Rejoignez un projet d’excellence médicale et humaine

Le poste inclut également la direction du Centre Médical des Bains. Véritable pôle de santé multidisciplinaire, ce centre développe une approche globale du parcours de soins, centré principalement sur la santé de la femme.

En étroite collaboration avec le Conseil d’administration, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de la Clinique de la Plaine et du Centre Médical des Bains. Vous contribuez à faire évoluer ces deux entités de manière cohérente et complémentaire afin de renforcer leur positionnement dans l’écosystème de santé genevois.

Vous identifiez les opportunités de développement, pilotez les projets institutionnels et veillez à l’adéquation permanente entre les besoins des patients, les attentes des médecins et les évolutions du système de santé.

Véritable manager de proximité, vous animez et mobilisez les équipes autour d’objectifs communs d’excellence, de qualité et de service avec un leadership fédérateur.

Vous favorisez une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue. Vous accompagnez les cadres dans leur développement, créez les conditions d’un climat de travail positif et veillez à l’engagement durable des collaborateurs.

Interlocuteur privilégié des médecins agréés et partenaires médicaux, vous construisez avec eux une relation de confiance fondée sur l’écoute, la transparence et la recherche permanente d’excellence opérationnelle.

Vous veillez à offrir un environnement de travail performant et attractif, permettant aux médecins de pratiquer dans les meilleures conditions. Vous êtes attentive/if à leurs besoins, facilitez les collaborations interdisciplinaires et contribuez activement au développement du réseau médical de l’institution, notamment la recherche de nouveaux médecins.

Vous pilotez l’ensemble des activités de la clinique et du centre médical afin de garantir une expérience patient et médecin de très haut niveau, dont notamment:

• le pilotage des opérations et de la performance ;
• la mise en œuvre et le suivi des projets ;
• l’optimisation des processus ;
• le suivi des indicateurs clés de performance ;
• la conformité réglementaire ;
• le maintien des meilleurs standards en matière de qualité, de sécurité et de gestion des risques ;
• le reporting régulier auprès du Conseil d’administration.
• Formation supérieure en management, administration hospitalière, gestion ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management d’une organisation complexe ;
• Solide compréhension du système de santé suisse et des enjeux hospitaliers ;
• Expérience dans les négociations tarifaires avec les assurances
• Excellente capacité à fédérer, mobiliser et accompagner des équipes multidisciplinaires ;
• Réelles aptitudes relationnelles permettant d’établir des partenariats durables avec les médecins, les collaborateurs, les autorités sanitaires et les assureurs ; "Hands on attitude" privilégiée.
• Vision stratégique associée à une forte capacité d’exécution ;
• Très bonne maîtrise des dimensions organisationnelles, financières, managériales et opérationnelles ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable d’incarner un projet, de créer l’adhésion autour d’une vision commune et de faire grandir une institution où la qualité des soins, les relations avec les médecins et l’expérience humaine constituent des priorités absolues.

• Une fonction de direction à fort impact au sein d’un établissement indépendant et en développement ;
• L’opportunité de contribuer directement à la stratégie et à l’évolution de deux structures complémentaires ;
• Un environnement agile favorisant l’autonomie, l’initiative et la prise de décision ;
• Des relations directes avec le Conseil d’administration ;
• Un cadre de travail exigeant, stimulant et profondément humain.
• Sans retour de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue