Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% - 100%)

Jobup

Yverdon-les-Bains

Sur place

CHF 95 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Avantages offerts par ce poste

Formation continue
Soutien développement pro
Prestations sociales
Mobilité avantageuse
Culture d'équipe

Résumé du poste

TRAVYS recherche un responsable des conductrices et conducteurs de bus pour superviser une équipe de terrain et piloter le personnel roulant sur les lignes du Nord Vaudois.

Vous participez au recrutement, à l’intégration et à la formation, gérez les absences et les vacances, et assurez le suivi des indicateurs et du reporting. Vous apportez leadership, sens de l’organisation et une excellente communication en français.

Qualifications

  • Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP).
  • Expérience confirmée en management de proximité.
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Permis de conduire catégorie D.
  • Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains.

Responsabilités

  • Présent·e sur le terrain, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien.
  • Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue.
  • Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic.
  • Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels.
  • Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur.

Connaissances

Management de proximité
Communication excellente
Esprit d’équipe
Écoute active
Organisation et planification
Rédaction et synthèse
Fiabilité et ponctualité
Capacité à fédérer

Formation

Certificat leadership/management
Permis de conduire catégorie D
Expérience en formation ou accompagnement

Outils

MS Office

Description du poste

TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes nous créons un nouveau poste et recherchons un·e:

Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)
Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre TRAVYS, c’est intégrer un environnement humain, dynamique et en constante évolution :

  • Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP)
  • Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel
  • Prestations sociales et de mobilité avantageuses
  • Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration
Votre rôle au quotidien

En tant que responsable engagé·e et inspirant·e, vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au cœur de l’action.

  • Présent·e sur le terrain, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien
  • Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue
  • Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic
  • Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels
  • Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur
Ce que vous apportez à l’équipe
  • Permis de conduire catégorie D
  • Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains
  • Expérience confirmée en management de proximité
  • Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
  • Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
  • Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction
  • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer
  • Formation certifiée en leadership/management : un atout
  • Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié
Prêt·e à faire la différence ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé, nous serions ravi·es de vous rencontrer.

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