Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)

TRAVYS SA; Yverdon-les-Bains; On-site; CHF 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue prise en charge (y 

Conditions de travail attractives etS

Prestations sociales et de mobilité

Culture d’équipe fondée sur le respect

Job summary

TRAVYS SA, l'entreprise de transports publics du Nord Vaudois, recherche un·e responsable des conductrices et conducteurs de bus (80%–100%) pour soutenir l'équipe RH et piloter le secteur route.

Vous présenterez sur le terrain, participerez au recrutement et à l’intégration, gérerez les absences et les vacances, et réaliserez les entretiens annuels afin de garantir une mobilité fiable et sécurisée dans la région. Résider en Suisse romande exigé.

Qualifications

• Permis de conduire catégorie D.
• Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains.
• Expérience confirmée en management de proximité.
• Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office).
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer.
• Formation certifiée en leadership/management : un atout.
• Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié.

Responsibilities

• Présent·e sur le terrain, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien.
• Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue.
• Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic.
• Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels.
• Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur.

Skills

Leadership

Management de proximité

Communication

Esprit d’équipe

Rédaction

Education

Formation certifiée en leadership/management

Tools

MS Office

Job description

TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes nous créons un nouveau poste et recherchons un·e:

Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre TRAVYS, c’est intégrer un environnement humain, dynamique et en constante évolution :

• Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP)
• Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel
• Prestations sociales et de mobilité avantageuses
• Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration

Votre rôle au quotidien

En tant que responsable engagé·e et inspirant·e, vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au cœur de l’action.

• Présent·e sur le terrain, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien
• Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue
• Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic
• Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels
• Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur

Ce que vous apportez à l’équipe

• Permis de conduire catégorie D
• Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains
• Expérience confirmée en management de proximité
• Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
• Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
• Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
• Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer
• Formation certifiée en leadership/management : un atout
• Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié

Prêt·e à faire la différence ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé, nous serions ravi·es de vous rencontrer.

Transmettez-nous votre dossier de candidature complet dès maintenant (via JobUp uniquement) et devenez un pilier de notre équipe !