Responsable de Projet CVS-MCR (H/F)

ORKIS SA

Bulle

On-site

CHF 120,000 - 180,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Formations continues
Prestations sociales
Entrée en fonction rapide

Job summary

ORKIS SA à Fribourg recrute un Responsable de Projet CVS-MCR (H/F) pour un projet sur Bulle. Vous garantissez qualité, coûts, délais et sécurité tout en coachant une équipe de conducteurs de travaux.

Le candidat idéal possède au moins 8 ans d’expérience dans la construction, 5 ans en CVS-MCR, maîtrise Word/Excel et idéalement MS Project et BIM. Permis de conduire et mobilité exigés; disponibilité sur le chantier.

Qualifications

  • Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou formation techniques du bâtiment et diplôme supérieur souhaité.
  • Au moins 8 ans d’expérience dans la construction, dont 5 ans dans le suivi d’exécution CVS-MCR, idéalement en direction de travaux ou entreprise générale.
  • Expérience significative dans un grand projet avec management d’équipe et fonction managériale.
  • La connaissance BIM est un atout.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel; idéalement MS Project).
  • Grande capacité organisationnelle et anticipation.
  • Permis de conduire et mobilité sur chantier.

Responsibilities

  • Garant de la qualité, des coûts, des délais et de la sécurité.
  • Manager d’équipe: accompagnement d’une équipe de conducteurs de travaux CVS-MCR.
  • Proposer et mettre en place des processus sur un grand projet (reporting, organisation).
  • Gérer la relation avec la direction des travaux architecturale et les mandataires MO.
  • Reporting périodique à la direction (financier, planning, qualité).

Skills

Management d'équipe
Planification et organisation
Communication et collaboration
Autonomie et esprit de solutions

Education

Ingénieur bâtiment (HES/ES) ou équivalent

Tools

MS Project
Excel
Word

Job description

Nous recherchons pour notre pôle «Direction de travaux CVS-MCR» à Fribourg, et particulièrement pour un projet sur Bulle:

Responsable de Projet CVS-MCR (H/F)
Votre profil :
  • Formation d’ingénieur dans le domaine du bâtiment ou Formation des techniques du bâtiment, si possible complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente),
  • Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la construction, dont 5 ans au moins dans le suivi d’exécution de lots CVS-MCR, si possible en entreprise générale/totale ou en direction de travaux,
  • Au moins une expérience significative dans un grand projet avec un rôle similaire, et une fonction de management d’équipe,
  • Intérêt pour des projets complexes et/ou d’envergure en CVS-MCR (Industriel, etc.),
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, idéalement MS Project),
  • Grande capacité organisationnelle, de planification et d’anticipation,
  • Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide,
  • Capacité d'adaptation, flexible, autonome et orienté solutions,
  • Titulaire d’un permis de conduire et mobile (présence sur chantier),
  • La connaissance BIM est un atout.
Votre fonction :
  • Garant de la qualité, des coûts, des délais et de la sécurité,
  • Rôle de manager d’équipe: gestion et accompagnement d’une équipe de conducteurs de travaux CVSER aux différentes phases de projet (préparation d’exécution, suivi d’exécution, mise en service, réceptions par le MO, réception par les autorités, etc.),
  • Force de proposition et mise en place de processus de fonctionnement sur un grand projet (reporting, évolution de l’organisation selon les besoins du projet, etc.),
  • Gestion de la relation avec la direction des travaux architecturale, et les mandataires, ainsi que le MO,
  • Reporting périodique à la direction (Financier, planning, qualité, etc.).
Nous offrons :
  • Un travail passionnant pour des projets conséquents,
  • Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques,
  • Un accompagnement par des experts dans chacune des techniques CVS-MCR,
  • Des formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d'avenir,
  • Une rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantes,
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
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