Responsable de pôle

Sgipa; Schweiz; Remote; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Conditions de travail avantageuses

Infrastructure moderne

Environnement stimulant et collaboratf

Job summary

Sgipa est une fondation active dans l accompagnement socioprofessionnel et l inclusion professionnelle à travers ses pôles d Ateliers. Le/la Responsable de pôle pilote le pôle Partenariats entreprises et assure le rayonnement, le développement et la coordination des implantations.

Le candidat idéal combine une formation sociale supérieure et une expérience en gestion d équipe et de projet, avec une forte aptitude à négocier et à représenter l institution auprès des partenaires.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES) complétée par une formation en gestion d’équipe et conduite de projet CAS.
• Expérience dans le développement de relations commerciales ou partenariales, analyse des besoins et représentation institutionnelle auprès d interlocuteurs.
• Management d’équipe et gestion de projet dans un environnement multisite.
• Connaissance de l accompagnement socioprofessionnel, du handicap et inclusion professionnelle.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication, aptitude à créer et entretenir des partenariats de confiance.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi et de gestion.

Responsibilities

• Vous prenez la responsabilité du pôle Partenariats entreprises et de ses implantations.
• Vous fédérez les équipes autour d une ambition commune et assurez un accompagnement socioprofessionnel de qualité.
• Vous développez activement de nouveaux partenariats et analysez les besoins des entreprises.
• Vous représentez l institution auprès des partenaires et négociez les modalités de collaboration.
• Vous participez aux réflexions stratégiques et portez des projets transversaux pour le secteur.

Skills

Gestion d'équipe

Négociation

Relation partenariales

Connaissance handicap inclusion

Gestion de projet

Analyse des besoins

Communication

Education

Formation supérieure domaine social (ES ou HES)

CAS en gestion d’équipe et conduite de projet

Tools

MS Office

CRM

Job description

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie.

Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle.

Pour notre pôle Partenariats entreprises, nous sommes à la recherche d’un ou d’une

Responsable de pôle

Votre mission

Vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement du secteur Ateliers en prenant la responsabilité du pôle Partenariats entreprises et de ses différentes implantations.

Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : assurer un accompagnement socioprofessionnel de qualité, adapté aux besoins des CEA, tout en développant des collaborations répondant aux besoins des entreprises partenaires.

Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement et favorisez le développement des compétences des équipes.

Vous développez activement de nouveaux partenariats, analysez les besoins des entreprises et construisez des solutions adaptées aux possibilités du secteur et aux besoins des CEA.

Grâce à votre connaissance du monde de l’entreprise et du domaine du handicap, vous représentez la Sgipa auprès des partenaires, négociez les modalités de collaboration et contribuez à promouvoir l’inclusion professionnelle.

Acteur ou actrice du développement institutionnel, vous contribuez aux réflexions stratégiques du secteur et portez des projets transversaux qui soutiennent son évolution.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe et conduite de projet de type CAS ;
• Vous disposez d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise et d’une expérience dans le développement de relations commerciales ou partenariales, vous permettant d’analyser les besoins, de négocier et de représenter l’institution auprès de différents interlocuteurs ;
• Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et gestion de projet, et êtes à l’aise dans un environnement multisite ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement socioprofessionnel, du domaine du handicap et des enjeux liés à l’inclusion professionnelle ;
• Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de communication, et savez créer et entretenir des relations de confiance avec des partenaires ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, ainsi que d’une aisance dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des ressources ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion.

Taux d’activité : 100%

Date d’entrée : à convenir

Ce que nous vous offrons

• Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes;
• Un environnement professionnel stimulant et collaboratif;
• D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes.

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 30 novembre 2026, à [e-mail] .

Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.