Adjoint ou Adjointe de responsable

Jobup; Oberwallis; On-site; CHF 70,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste varié et responsabilités

Conditions de travail avantageuses

Infrastructures modernes

Job summary

La Sgipa recherche un adjoint ou une adjointe de la responsable pour les Centres de jour en Suisse, dans le canton du Valais. Vous dirigerez les équipes, veillerez à la cohérence des pratiques et soutiendrez le développement des compétences, avec un taux d’activité de 80% et un contrat CDI.

Formation supérieure dans le domaine social et expérience en management exigées; connaissance des enjeux liés au handicap et à l’accompagnement socio-éducatif.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES) complétée par une formation en gestion d’équipe de type CAS ou équivalent.
• Expérience ou compétences avérées en management d’équipe et capacité à fédérer et accompagner le développement des collaboratrices et collaborateurs.
• Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et connaissance des enjeux socio-éducatifs.
• Capacités d’analyse et de discernement dans l’accompagnement des équipes face aux situations rencontrées.
• Bonnes capacités d’organisation, de coordination et gestion des priorités et des ressources.
• Maîtrise du suivi administratif lié au fonctionnement d’une équipe et d’une prestation.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des outils de suivi et de gestion.

Responsibilities

• Assurer le management de proximité des équipes selon le cadre défini par la responsable Centres de jour.
• Fédérer les équipes autour d’une ambition commune : proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité et favoriser autonomie et développement des personnes accompagnées.
• Veiller à la cohérence des pratiques d’accompagnement, soutenir les équipes et développer leurs compétences.
• Coordonner les activités et les ressources nécessaires au quotidien et contribuer à l’évolution de la prestation et des projets du secteur Ateliers.
• Suivi administratif lié au fonctionnement d’une équipe et d’une prestation.
• Taux d’activité : 80%. Date d’entrée : à convenir.
• Type de contrat: CDI.

Skills

Management d'équipe

Animation d'équipe

Coordination

Communication

Education

Formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES)

CAS ou équivalent en gestion d'équipe

Tools

Outils informatiques usuels

Job description

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie.

La Sgipa propose un accompagnement en centre de jour axé sur le maintien de l’autonomie, le développement personnel et l’entretien des habitudes de vie sociales pour des personnes présentant une déficience intellectuelle. Cet accompagnement s’appuie sur des activités pédagogiques, culturelles, artistiques et ludiques, favorisant les échanges et l’épanouissement des personnes accompagnées.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un

Adjoint ou d’une Adjointe de la responsable

Votre mission_______________________________________

Vous contribuez au développement de notre prestation Centres de jour en assurant le management de proximité des équipes, dans le cadre défini par la personne responsable Centres de jour.

Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité, adapté aux besoins des personnes accueillies, et favoriser leur autonomie, leur participation et leur développement personnel.

Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement, soutenez les équipes dans les situations rencontrées et accompagnez le développement de leurs compétences.

Vous coordonnez les activités et les ressources nécessaires au quotidien et contribuez, aux côtés de la personne responsable Centres de jour, à l’évolution de la prestation et aux projets du secteur Ateliers.

Votre profil_________________________________________

Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe de type CAS ou équivalent ;

Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et savez fédérer, soutenir et accompagner le développement des collaboratrices et collaborateurs ;

Vous bénéficiez d’une expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et disposez d’une bonne connaissance des enjeux de l’accompagnement socio-éducatif ;

Vous faites preuve de capacités d’analyse et de discernement, notamment dans l’accompagnement des équipes face aux situations rencontrées ;

Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de coordination, et êtes à l’aise dans la gestion des priorités et des ressources ;

Vous êtes à l’aise dans le suivi administratif lié au fonctionnement d’une équipe et d’une prestation ;

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion.

Taux d’activité : 80%

Date d’entrée : à convenir

Type de contrat: CDI

Ce que nous vous offrons______________________________

• Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes;
• Un environnement professionnel stimulant et collaboratif;
• D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes.