Responsable de ligne

Cartier; Le Locle; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Cartier recherche un Responsable Production pour assurer le management de son équipe et la performance du secteur au regard des coûts, délais, qualité et sécurité. Vous superviserez les processus, gérerez l’approvisionnement et veillerez à l’application des standards qualité et sûreté.

Exigeant et proactif, vous fédérez les collaborateurs autour des objectifs et du respect des procédures, tout en promouvant l’innovation et l’excellence au sein d’un environnement industriel exigeant.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’un environnement industriel.
• Bonne connaissance des processus de production et des flux industriels.
• Capacité à animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils digitaux et du reporting de performance.

Responsibilities

• Organiser le département, recruter les profils adéquats, évaluer et développer les potentiels.
• Relayer la communication auprès des collaborateurs et promouvoir les valeurs de la Maison.
• Mener l’amélioration continue en animant les rituels et en adoptant une posture de coach.
• Incarner les valeurs de l’entreprise et être ambassadeur sur le terrain, inspirant l’équipe.
• Gérer les conflits et favoriser un environnement de travail sain et stimulant.
• Contribuer à la démarche environnementale durable de la Maison.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Amélioration continue

Environnement industriel

Education

Diplôme d’études supérieures

Job description

VOTRE MISSION

Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de délais, de coût, de sûreté et de sécurité en gérant son équipe et les moyens techniques utilisés.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique.

Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT ?

Assurer le management de votre équipe

• Vous organisez de façon optimale votre département, vous recrutez les bons profils, vous évaluez et vous valorisez la performance et vous développez les potentiels et l'expertise pour les fédérer et les retenir.
• Vous êtes un relais de communication auprès de vos collaborateurs et vous promouvez les valeurs de la Maison.
• Vous êtes le moteur de l'amélioration continue en animant les rituels et garantissant la méthodologie, tout en adoptant une posture de coach pour identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de la performance.
• Vous incarnez les valeurs de l'entreprise et vous en êtes le premier ambassadeur sur le terrain, inspirant votre équipe à les adopter et à les promouvoir dans votre environnement de travail.
• Vous gérez les conflits et vous contribuez à développer une ambiance de travail saine et stimulante.
• Vous contribuez et vous faites contribuer activement à la démarche de l’environnement durable de la Maison.

Responsable de l'atteinte des objectifs de votre secteur en terme de coût, qualité, délai et sécurité

• Vous assurez le maintien des processus et des moyens existants et vous participez à la mise en place des nouveaux processus de fabrication.
• Vous participez à la construction du planning d’ordonnancement.
• Vous gérez l’approvisionnement et les stocks de consommables de votre secteur, tout en maîtrisant le budget alloué.
• Vous veillez au partage des informations auprès des différents partenaires et de votre équipe.
• Vous assurez le suivi de la production de votre secteur à l’aide des outils digitaux et vous préparez les rapports de votre secteur.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer la production (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité).

Etre garant de la conformité des processus de fabrication et de la qualité des pièces

• Vous êtes garant de la conformité des processus de fabrication et de la qualité des pièces.
• Vous êtes garant du respect des processus.
• Vous entreprenez les actions correctives en partenariat avec les départements supports.
• Vous pilotez les audits Produits/Process de votre secteur en partenariat avec l’équipe qualité.
• Vous êtes garant du respect des procédures de sûreté et sécurité

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures et avec une expérience confirmée dans un poste similaire idéalement au sein d’un environnement industriel, vous avez une bonne connaissance des processus de production industriels et/ou un fort intérêt pour les produits joailliers.

Doté d’une vision pragmatique et globale de votre environnement, vous êtes capable d’appréhender aisément des problématiques transverses, à la fois techniques et managériales, et d’animer vos équipes de production avec rigueur, empathie et bienveillance.

Vous êtes autonome et aimez assumer des responsabilités dans un environnement exigeant. A l’aise avec les chiffres, les outils digitaux usuels et bon communicant, vous êtes capable de rendre compte de manière régulière de l’atteinte de vos résultats opérationnels avec rigueur et proactivité.