RESPONSABLE DE LA SECTION FORÊTS À 100 %

Service des ressources humaines (SRH), Commune de Montreux; Montreux; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Municipalité de Montreux recherche un responsable pour la section forêts, 100 % à Montreux. Vous définirez la stratégie et piloterez les activités forestières, tout en fédérant l’équipe et en coordonnant les mandataires.

Le candidat devra posséder un diplôme en ingénierie forestière ou équivalent, avec 4 à 5 ans d’expérience, et démontrer des capacités en management, communication et négociation. Entrée immédiate, poste permanent.

Qualifikationen

• Diplôme ou équivalent en ingénierie forestière ou formation axée forêt/environnement.
• Expérience min. 4–5 ans en responsabilité d’un triage forestier, idéal montagne/protectrice.
• Solide gestion de projets et leadership démontré.
• Capacité à travailler avec partenaires variés et sens du service public.
• Maîtrise des outils informatiques et des applications forestières/GIS spécifiques.

Aufgaben

• Définir la stratégie et piloter les activités de la section forêts.
• Fédérer et développer l’équipe.
• Piloter les projets forestiers et coordonner les mandataires.
• Planifier les programmes de travail, les projets et les budgets.
• Assurer le suivi financier, administratif et des subventions.
• Organiser la valorisation et la commercialisation des produits forestiers.

Kenntnisse

Leadership fédérateur

Gestion de projets

Communication

Planification et organisation

Autonomie et esprit d’initiative

Ausbildung

Bachelor ingénierie forestière

Formation HES/universitaire équivalente forêt/env

Diplôme garde forestier ES

Tools

Lotus Notes / Sylvdégâts

Arview Geonis

ForstBar Latschbacher

Jobbeschreibung

RESPONSABLE DE LA SECTION FORÊTS À 100 %

Service des ressources humaines (SRH), Commune de Montreux Vacant since : 08.09.2026 Number of jobs : 1 1820 Montreux (VD) 100% Immediately Permanent

La Municipalité de Montreux met au concours un poste de : RESPONSABLE DE LA SECTION FORÊTS À 100 % au service des domaines et bâtiments, sport.

Tâches principales :

• Définir la stratégie et piloter les activités de la section forêts
• Fédérer, accompagner et développer l’équipe
• Piloter les projets forestiers et coordonner les mandataires
• Planifier les programmes de travail, les projets et les budgets
• Assurer le suivi financier, administratif et des subventions
• Organiser la valorisation et la commercialisation des produits forestiers
• Développer les collaborations et partenariats
• Promouvoir la forêt par des actions de vulgarisation et de sensibilisation
• Assumer les missions de garde forestier du triage de Montreux conformément aux dispositions légales

Profil souhaité :

• Bachelor en ingénierie forestière ou formation HES/universitaire équivalente orientée forêt et/ou environnement ; ou diplôme de garde forestier ES complété par des spécialisations
• 4 à 5 ans d’expérience minimum dans la responsabilité d’un triage forestier, idéalement en forêt de montagne et/ou protectrice
• Expérience confirmée en management d’équipe et solide maîtrise de la gestion de projets
• Leadership fédérateur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler avec des partenaires variés
• Sens aigu de la planification, de l’organisation et des responsabilités
• Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de négociation
• Bonne maîtrise des enjeux forestiers et environnementaux : changements climatiques, dangers naturels, feux de forêt, biodiversité et protection de l’environnement
• Bonnes connaissances des législations fédérales, cantonales et communales
• Sens du service public, esprit d’équipe et excellente condition physique
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique et messagerie) et aptitude à utiliser les applications forestières et géomatiques spécifiques, tels que Lotus Notes / Sylvdégâts, Arview Geonis, ForstBar Latschbacher
• Connaissance d’une administration publique, un atout

Conditions spéciales :

• Titulaire du permis d’utilisation des produits toxiques
• Titulaire d’un permis de conduire de la catégorie B (véhicules légers)
• Peut être astreint à un service de piquet
• Être joignable par téléphone portable

Entrée en fonction : de suite ou date à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. G.-F. Sentinelli, chef de service, tél. : [phone].

• Work location 1820 Montreux (VD)
• Workload 100%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent
• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Higher professional education and training, diploma or equivalent
• French Orally : Good knowledge Written : Good knowledge
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