Chef-fe de service à 80 % - 100 %

Ressources humaines, Ville de La Chaux-de-Fonds; La Chaux-de-Fonds; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestations sociales attractives

Zusammenfassung

Ressources humaines, Ville de La Chaux-de-Fonds recherche un-e Chef-fe de service à 80 % - 100 % pour diriger le Service des bâtiments et du logement.

Vous pilotez la conduite stratégique et opérationnelle, coordonnez les projets majeurs et assurez la gestion administrative et financière. Entrée en fonction immédiate, poste permanent, avec des prestations sociales attractives.

Qualifikationen

• Formation supérieure ou équivalente et parcours professionnel confirmé dans la conduite d’une organisation ou de projets complexes.
• Formation en architecture ou domaine similaire avec expérience dans le bâtiment ou la gestion immobilière.
• Capacité à prendre des décisions, diriger et fédérer une équipe, sens de l’organisation et leadership.

Aufgaben

• Diriger et gérer le Service des bâtiments et du logement et ses secteurs d’activité en lien avec la direction du dicastère.
• Conduire la planification, la coordination et le suivi des projets (construction, rénovation, entretien et gestion immobilière).
• Assurer la gestion administrative et financière du service, le suivi budgétaire et l’utilisation efficiente des ressources.

Kenntnisse

Qualification skilled

Ausbildung

Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent

Jobbeschreibung

Chef-fe de service à 80 % - 100 %

Ressources humaines, Ville de La Chaux-de-Fonds

Vacant since : 17.08.2026 Number of jobs : 1

• Work location 2300 La Chaux-de-Fonds (NE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent

• French Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge

• By online Online form

Attachée à la qualité du service au public, la Ville de La Chaux-de-Fonds est à la recherche d'un-e :

Chef-fe de service à 80 % - 100 %

Service des bâtiments et du logement

Votre mission / Vous êtes en charge de la direction et de la gestion du Service des bâtiments et du logement ainsi que de ses différents secteurs d’activité. En lien direct avec la direction du dicastère, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de ce service transversal et contribuent à la définition et à la mise en œuvre de la politique de valorisation et de gestion du patrimoine immobilier de la Ville. Vous pilotez des projets et dossiers de grande ampleur, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi, notamment dans les domaines de la construction, de la rénovation, de l’entretien et de la gestion immobilière. Vous assurez également la gestion administrative et financière du service, notamment le suivi budgétaire, et veillez à l’utilisation efficiente des ressources. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborez avec de nombreux partenaires internes et externes, participez à différents groupes de travail et représentez le service dans les instances et commissions concernées. Vous contribuez également aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du patrimoine bâti et aux enjeux de développement de la Ville.

Votre profil / Compétences personnelles / Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure de niveau universitaire ou HES, ou d’un titre jugé équivalent, et pouvez vous prévaloir d’un parcours professionnel confirmé dans la conduite d’une organisation, d’une entité ou de projets complexes et de grande ampleur. Une formation en architecture, associée à une expérience professionnelle confirmée dans le domaine, correspond particulièrement au profil recherché. Nous considérons également avec intérêt les candidatures issues d’autres formations notamment lorsqu’elles s’appuient sur une solide expérience dans les domaines de la construction, des techniques du bâtiment ou de la gestion immobilière.Vous démontrez une réelle capacité à appréhender les enjeux liés au patrimoine bâti, à sa gestion et à sa valorisation et savez vous appuyer sur les compétences et expertises métiers pour éclairer les décisions et conduire l’action. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction dirigeante, notamment en management et en conduite d’équipe et savez fédérer, mobiliser et accompagner vos collaborateurs-trices. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à décider, à donner une direction et à faire avancer des dossiers d’envergure. Doté-e d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de leadership, d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et d’aisance dans la communication. Autonome, structur(e)-e, rigoureux-euse et proactif-ve, vous savez conjuguer les enjeux stratégiques, opérationnels, financiers et humains. Amené-e à évoluer dans un contexte politique et institutionnel, vous en comprenez les enjeux et les modes de fonctionnement. Une expérience dans le secteur public constitue un atout.

Entrée en fonction souhaitée / De suite ou date à convenir.

• Nous proposons par ailleurs des prestations sociales attractives ainsi qu’un traitement selon la réglementations en vigueur.