Responsable de foyer pour mineurs

REISO; Genf; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonnes prestations sociales

Formation continue

Développement des compétences

Zusammenfassung

Armée du Salut Suisse cherche un/e Responsable de foyer pour mineurs non accompagnés (MNA) à Genève. Entrée en fonction 01.11.2026 ou à convenir. Vous mènez l’ouverture du foyer, coordonnez l’équipe et assurez la gestion opérationnelle et budgétaire.

Vous superviserez les projets des jeunes, leur accès à la scolarité et aux soins, tout en garantissant la protection et l’intégration. Poste à 100% sur site, conditionnement et disponibilité permanente requises.

Qualifikationen

• Diplôme en travail social (Bachelor HES, ES) complété par une formation en management des institutions sociales ou équivalente.
• Expérience confirmée en domaine socio‑éducatif, idéalement auprès de mineurs, MNA ou migrations.
• Compétences en coordination, management et encadrement d’équipe.
• Bonne connaissance du réseau genevois de protection des mineurs et des problématiques MNA/migration.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’initiative pour fédérer l’équipe.
• Excellente gestion du stress et des imprévus; organisation et planification rigoureuses.
• Disponibilité 24/24 et 7/7 et adaptabilité à une structure permanente.

Aufgaben

• Préparer l’ouverture du foyer: organisation, procédures et recrutement.
• Assurer la gestion opérationnelle, éducative et organisationnelle du foyer.
• Organiser les ressources humaines, plannings, absences et remplacements.
• Superviser les projets individuels et l’accompagnement socio‑éducatif des jeunes.
• Gérer le budget, le suivi administratif et les relations avec partenaires et fournisseurs.

Kenntnisse

Coordination

Management

Encadrement d’équipe

Autonomie

Sens des responsabilités

Organisation et planification

Gestion du stress

Ausbildung

Diplôme travail social (Bachelor HES / ES)

Jobbeschreibung

Dans le cadre du développement de son dispositif d’accueil pour mineurs non accompagnés (MNA) à Genève, l’Armée du Salut Suisse met en place un nouveau foyer destiné à offrir aux jeunes un environnement sécurisant et structurant, favorisant leur protection, leur autonomie et leur intégration. Afin d’accompagner l’ouverture de ce nouveau foyer et de constituer son équipe, nous recherchons un/e Responsable de foyer pour mineurs non accompagnés (MNA).

Responsable de foyer pour mineurs non accompagnés 100%

Entrée en fonction: le 01.11.2026 ou à convenir

Votre domaine d’activité

• Dans le cadre de l’ouverture du foyer, vous participez à la préparation du site, à la mise en place de l’organisation et des procédures, à la constitution et au recrutement de l’équipe, ainsi qu’à la préparation de l’accueil des premiers jeunes
• Vous assurez la gestion opérationnelle, éducative et organisationnelle du foyer et êtes la personne de référence pour l’équipe, les jeunes accueillis et les partenaires externes
• Vous organisez les ressources humaines et les plannings, gérez les absences et les remplacements et veillez à garantir une présence éducative adaptée 24/24 et 7/7
• Vous supervisez les projets individuels et l’accompagnement des jeunes, en favorisant leur autonomie ainsi que leur accès à la scolarité, à la formation, aux soins et aux dispositifs d’intégration
• Vous garantissez la cohérence de l’accompagnement socio‑éducatif des MNA et veillez au respect de leurs droits
• Vous élaborez et faites évoluer le projet institutionnel et socio‑éducatif du foyer et rédigez le rapport d’activité
• Vous veillez au bon fonctionnement quotidien du foyer, à la sécurité, à l’intendance, au respect des règles de vie ainsi qu’au maintien de conditions d’accueil adaptées
• Vous assurez les relations avec le SPMI, les curateurs et le réseau de partenaires, ainsi que le suivi administratif, la qualité des dossiers et le respect des exigences liées au mandat
• Vous assurez le suivi budgétaire et administratif dans le cadre de vos délégations, assurez la gestion et le suivi des relations avec les fournisseurs, et collaborez étroitement avec la Direction multisites pour le pilotage et l’évolution du dispositif

Ce que vous apportez

• Diplôme en travail social (Bachelor HES, diplôme ES), complété par une formation en management des institutions sociales ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le domaine socio‑éducatif, idéalement auprès de mineurs, de MNA ou dans le domaine de la migration
• Compétences avérées en matière de coordination, de management et d’encadrement d’équipe
• Bonne connaissance du réseau genevois de protection des mineurs ainsi que des problématiques liées aux MNA et à la migration
• Autonomie, sens des responsabilités, capacité d’initiative et aptitude à fédérer une équipe
• Excellente capacité à gérer les situations de stress et les imprévus
• Très bonnes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités
• Bonnes compétences administratives, budgétaires et informatiques
• Disponibilité et capacité d’adaptation liées au fonctionnement d’une structure 24/24 et 7/7
• La connaissance de l’espagnol et/ou de l’arabe est un atout
• Identification à la mission et aux valeurs de l’Armée du Salut

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail stimulant s’inscrivant dans une dynamique d’innovation, de bonnes prestations sociales, une ouverture à la formation continue et au développement des compétences

Lieu de travail: Le Passage, Rue du Valais 10, 1204 Genève

Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter Belmonte, Alejandra, Responsable RH.

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