Responsable de département logement 80 - 100%

Jobup; Einsiedeln; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Fondation BSZ recherche un Responsable du département logement à Einsiedeln pour diriger une offre de logement et superviser les communautés. Vous pilotez les aspects opérationnels et humains, en assurant l’ancrage des processus participatifs et la qualité des services proposés dans le quotidien professionnel.

Ce rôle exige une formation tertiaire dans le domaine social ou de la santé, une expérience managériale significative et une capacité à conduire le changement dans un cadre socio-santé.

Qualifications

• Formation tertiaire dans le domaine social ou de la santé requise.
• Compétences avérées en management et en organisation nécessaires.
• Capacité à gérer les exigences professionnelles et à initier des changements.

Responsibilities

• Direction technique, opérationnelle et du personnel d’une offre de logement.
• Gestion directe des responsables des communautés de logement (Communauté de logement, Communauté de logement Plus ou Logement Plus).
• Responsabilité de la mise en œuvre et de l’ancrage des processus de participation ainsi que des concepts et directives agogiques dans le quotidien professionnel.
• Participation au processus budgétaire et respect des directives économiques.
• Mise en réseau interne et externe et promotion de la collaboration interdisciplinaire.
• Développement orienté sur les besoins et les objectifs de l’offre de logement.
• Participation à des projets, pilotage et surveillance des processus de changement.

Skills

Management

Organisation

Leadership

Education

Formation tertiaire dans le domaine social ou de la santé

Job description

La BSZ Stiftung soutient les personnes en difficulté en intégrant des apprenants et des adultes dans le monde du travail. Rejoignez un environnement de travail enrichissant.

Tâches

• Diriger l'une de nos offres de logement de manière opérationnelle.
• Assurer la mise en œuvre des processus de participation au quotidien.
• Développer l'offre de logement en fonction des besoins des résidents.

Compétences

• Formation tertiaire dans le domaine social ou de la santé requise.
• Compétences avérées en management et en organisation nécessaires.
• Capacité à gérer les exigences professionnelles et à initier des changements.

La Fondation BSZ intègre des apprenants et des adultes ayant besoin de soutien dans l'économie et la société. Elle propose des places de travail et de formation dans divers domaines professionnels ainsi que des places de logement, et accompagne sur le premier marché du travail. La fondation emploie plus de 1200 personnes sur plusieurs sites dans le canton de Schwyz.

Responsable de département logement 80 - 100%

Einsiedeln

Vous engagez-vous volontiers pour les personnes ? Aimez-vous travailler de manière autonome, précise et structurée ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement porteur de sens ? Alors vous êtes exactement à la bonne adresse chez nous !

Ce que vous pouvez accomplir

• Direction technique, opérationnelle et du personnel d’une de nos offres de formes de logement.
• Gestion directe des responsables des communautés de logement de l’offre de forme de logement (Communauté de logement, Communauté de logement Plus ou Logement Plus).
• Responsabilité de la mise en œuvre et de l’ancrage vécu du processus de participation ainsi que des concepts et directives agogiques dans le quotidien professionnel.
• Participation au processus budgétaire et respect des directives économiques.
• Mise en réseau interne et externe et promotion active de la collaboration interdisciplinaire.
• Développement orienté sur les besoins et les objectifs de l’offre de forme de logement.
• Participation à des projets, pilotage et surveillance des processus de changement.

Ce que vous apportez

• Formation tertiaire dans le domaine social ou des soins.
• Expérience professionnelle et de direction pertinente de plusieurs années ainsi qu’une formation solide en leadership.
• Compétences marquées en leadership, organisation et gestion ainsi qu’une compréhension économique.
• Capacité à combiner exigences professionnelles et opérationnelles et à façonner activement les changements.

Votre candidature

Souhaitez-vous faire bouger les choses avec nous dans un environnement porteur de sens et moderne ? C’est pour nous la plus grande motivation. Un coup d’œil à nos avantages pour les collaborateurs vaut certainement la peine. Nous nous réjouissons de votre candidature.