Responsable d'adjoint (h/f/d)

Jobup; Lausanne; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NEW YORKER recherche un Responsable d'adjoint pour superviser le magasin en remplacement, garantir les objectifs de chiffre d'affaires et la gestion des inventaires.

Vous travaillerez avec les responsables commerciaux, dirigerez et motiverez l'équipe, et assurerez la formation du personnel et l'organisation des plannings. Affinité mode et orientation client souhaitées, poste à Lausanne.

Qualifikationen

• Expérience à responsabilité requise.
• Expérience dans la vente de textile au détail exigée.
• Esprit d'entreprise et sens du service client.
• Bonnes compétences en planification et organisation.
• Excellente communication et flexibilité.

Aufgaben

• Gestion du magasin en remplacement.
• Responsable adjoint des résultats du CA et d'inventaire.
• Couvrir les processus des opérations commerciales.
• Travailler avec les CA.
• Conduire et motiver une équipe.
• Former le personnel et établir les plannings.
• Réaliser les tâches administratives et backoffice.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Planification

Communication

Ausbildung

Formation détail et/ou études de commerce

Jobbeschreibung

En tant que société de mode jeune, NEW YORKER, avec ses plus de 1100 filiales dans 46pays du monde maintient le cap sur la croissance. Avec notre équipe comptant plus que 19'000 salariés, nous travaillons dans l’air du temps et attachons une grande valeur à un travail amical. Grâce à notre passion pour la mode, à notre spontanéité et rapidité, depuis plus que 40 ans, nous faisons partie intégrante du monde de la mode.

Responsable d'adjoint (H/F/D)

TON TRAVAIL:

• Gestion du magasin en remplacement
• Responsable adjointe des résultats du CA et d'inventaire
• Couvrir les processus des opérations commerciales
• Travailler avec les CA
• Mener et motiver une équipe
• Mener la formation du personnel
• Etablissement du planning du personnel
• Tâches administratives et backoffice

TONPROFIL:

• Titulaire d'une formation spécialistes de détail et/ou études de commerce
• Expérience dans un poste à responsabilité
• Expérience professionnelle pertinente dans la vente de textile au détail
• Personnalité de meneur engagé et orienté vers le succès
• Esprit d'entreprise
• Orientation des clients et service
• Compétence dans la planification et organisation
• Excellente communication et flexibilité
• Capacité de motivation et d'enthousiasme

Affinité avec la mode et identification avec New Yorker

NOTRE OFFRE:

Nous t’offrons des défis passionnants dans une entreprise dynamique à la hiérarchie horizontale et de multiples possibilités d'épanouissementpersonnel au sein d'une équipe ouverte et motivée.