Responsable Commercial Prévoyance (h/f/x) - 80-100%

Vaudoise Versicherungen; Schweiz; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Great Place to Work

Avantages sociaux

Formation et développement

Équilibre travail/vie privée

Zusammenfassung

Vaudoise Versicherungen recherche un/e Responsable commercial prévoyance pour la région du Chablais / Valais romand, visant à soutenir le service externe et les courtiers d'agences dans le développement de solutions prévoyance. Vous accompagnerez les rendez-vous clients, conseillerez les produits et proposerez des actions commerciales adaptées.

Expérience en prévoyance et finance, sens client et capacité pédagogique essentiels pour bâtir des solutions et favoriser les relations internes et

Qualifikationen

• Titulaire d'un brevet fédéral de planificateur financier ou d’une formation jugée équivalente.
• Expérience professionnelle dans le cadre du service externe, respectivement du conseil à la clientèle est nécessaire.
• Expérience professionnelle réussie dans le domaine de la prévoyance et de la finance, une maîtrise des aspects légaux et fiscaux est une grande plus-value.
• Orienté clients / solutions, aisance relationnelle et bonnes capacités pédagogiques.

Aufgaben

• Accompagner notre service externe dans des rendez-vous clients, les conseiller et les soutenir sur les produits prévoyance et hypothèques.
• Proposer et promouvoir des actions commerciales dans le domaine des assurances vie individuelle, collective et hypothèques.
• Suivre régulièrement les résultats des équipes de vente, trouver des actions adaptées en collaboration avec les agents généraux.
• Dispenser des formations vente et produits et s'assurer de leur suivi.
• Favoriser les relations transverses entre les agences et la Direction.

Kenntnisse

Orientation client

Pédagogie / Formation

Négociation

Relations inter-équipes

Ausbildung

Brevet fédéral de planificateur financier ou équivalent

Jobbeschreibung

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Afin de compléter notre équipe au sein de notre département Vente et Marketing, notre groupe cherche, un/e Responsable commercial prévoyance pour la région du Chablais / Valais romand, ayant pour mission de soutenir notre service externe ainsi que les courtiers d'agences dans la recherche et le développement de solutions pour notre clientèle dans le domaine de la prévoyance.

Les diverses missions qui vous attendent

• Accompagner notre service externe dans des rendez-vous clients, les conseiller et les soutenir sur les produits prévoyance et hypothèques.
• Proposer et promouvoir des actions commerciales dans le domaine des assurances vie individuelle, collective et hypothèques.
• Suivre régulièrement les résultats des équipes de vente, trouver des actions adaptées en collaboration avec les agents généraux.
• Dispenser des formations vente et produits et s'assurer de leur suivi.
• Favoriser les relations transverses entre les agences et la Direction.

Ce qui vous rend unique

• Titulaire d'un brevet fédéral de planificateur financier ou d’une formation jugée équivalente.
• Expérience professionnelle dans le cadre du service externe, respectivement du conseil à la clientèle est nécessaire.
• Expérience professionnelle réussie dans le domaine de la prévoyance et de la finance, une maîtrise des aspects légaux et fiscaux est une grande plus-value.
• De plus, vous vous montrez orienté clients / solutions, avez de l'aisance relationnelle et de bonnes capacités pédagogiques.

Vous êtes également entreprenant, autonome, avez le sens de la négociation et savez vous intégrer dans une équipe alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Nous vous offrons

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work".
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
• Un soutien dans le développement et la formation.
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.