Responsable CCT et partenariat social (h/f) 80%-100%

Centre Patronal; Paudex; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Vacances supplémentaires

Restaurant d’entreprise

Parking

Formations Romandie Formation

Assurance maladie et prévoyance

Job summary

Centre Patronal, basé à Paudex (VD), recherche un Responsable CCT et partenariat social (h/f) 80%-100% à compter du 1er janvier 2027. Vous dirigerez le service CCT et partenariat social, gérerez une équipe de 14 personnes et piloterez des mandats de commissions paritaires.

Vous maîtrisez le droit du travail suisse, le français est maîtrise parfaite et l’allemand est un atout. Le poste implique une gestion budgétaire et un développement des prestations, avec des opportunités de formation et de

Qualifications

• Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce, complété par une formation supérieure en droit, RH, économie ou management.
• Au moins 5 ans d’expérience en conduite d’équipes dans un secteur complexe.
• Connaissance approfondie du droit du travail suisse; expérience CCT et partenariats est un atout.
• Maîtrise parfaite du français; bonnes connaissances de l’allemand.
• Compétences en gestion de mandats et pilotage financier.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour la transformation digitale.
• Leadership, capacité à fédérer et à développer les équipes.
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Conduire et développer le Centre de compétences CCT et partenariat social, en manageant une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs.
• Piloter stratégiquement et opérationnellement les mandats de commissions paritaires et assurer la qualité des prestations.
• Superviser les contrôles des conditions de travail et veiller à la conformité des procédures et des dossiers.
• Accompagner les commissions dans l’application et l’évolution des CCT lors des négociations.
• Entretenir des relations avec les associations et autorités, et favoriser le dialogue social.
• Piloter les mandats financiers et la gestion des fonds paritaires, en veillant à la rentabilité.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et d’évolution des prestations.
• Diriger des projets transversaux (digitalisation, outils métiers, processus).
• Contribuer aux réflexions stratégiques et à l’évolution du cadre légal et conventionnel.
• Développer et animer un réseau de partenaires et organiser conférences et événements.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Rigueur

Communication

Education

CFC d’employé(e) de commerce

Formation supérieure en droit / RH / économie / management

Job description

Responsable CCT et partenariat social (h/f) 80%-100%

Comptant plus de 600 collaborateurs, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour prendre la responsabilité de notre service « conventions collectives de travail (CCT) et partenariat social » basé à Paudex (VD), nous recherchons à compter du 1er janvier 2027 un Responsable CCT et partenariat social (h/f).

Vos missions

• Conduire et développer le Centre de compétences CCT et partenariat social, en assurant le management d’une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateur(trice)s, composée notamment de cadres, de spécialistes et de personnel administratif
• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel d’une quinzaine de mandats de commissions paritaires, en veillant à la qualité des prestations, à la satisfaction des mandants et au respect des engagements contractuels
• Superviser l'activité de contrôle des conditions de travail, garantir la conformité des procédures et veiller au traitement rigoureux des dossiers complexes et contentieux
• Accompagner les commissions paritaires dans l'application, l'interprétation et l'évolution des CCT, notamment dans le cadre des négociations conventionnelles et des procédures d'extension
• Entretenir et développer des relations constructives avec les associations patronales, les organisations syndicales ainsi qu’avec les autorités cantonales et fédérales, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions
• Assurer le pilotage financier des mandats et la supervision de la gestion des fonds paritaires, dans le respect des exigences légales, réglementaires et contractuelles, tout en veillant à la rentabilité des prestations
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à l'évolution des prestations proposées par le Centre Patronal
• Piloter des projets transversaux, notamment en matière de digitalisation, d’évolution des outils métiers et d’amélioration continue des processus
• Contribuer aux réflexions stratégiques et aux évolutions du cadre légal et conventionnel du partenariat social, en apportant une vision pragmatique et orientée solutions
• Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, patronaux et syndicaux, notamment par l'organisation de rencontres, de conférences et d'événements favorisant les échanges, le partage d'expertise et le rayonnement du Centre Patronal

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre jugé équivalent, complété par une formation supérieure en droit, ressources humaines, économie, management ou dans un autre domaine jugé équivalent
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conduite d’équipes, idéalement dans un environnement complexe, institutionnel ou à forte dimension partenariale
• Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail suisse. Une expérience dans le domaine des CCT, des commissions paritaires ou du partenariat social constitue un atout important
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez de très bonnes connaissances de l’allemand
• Vous disposez de solides compétences en gestion de mandats, en pilotage financier et en conduite de projets
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques usuels et manifestez un intérêt marqué pour la transformation digitale et l’optimisation des processus
• Vous faites preuve de leadership, savez fédérer des équipes aux compétences variées et favorisez leur autonomie, leur développement et leur engagement
• Vous possédez un excellent esprit d’analyse, une vision d’ensemble et la capacité à prendre des décisions dans les situations complexes
• Vous faites preuve d’un esprit méthodique, d’une grande rigueur et d’un excellent sens de l’organisation
• Vous êtes dynamique, autonome et orienté(e) vers l’efficience, avec un sens marqué des responsabilités et une approche pragmatique des situations
• Vous savez défendre vos positions avec assurance, diplomatie et discernement, tout en faisant preuve d’écoute et d’ouverture au dialogue
• Votre sens de la négociation, votre aisance relationnelle et votre capacité à concilier des intérêts parfois divergents vous permettent de construire des relations de confiance durables
• Vous alliez rigueur, sens des responsabilités, orientation client et esprit entrepreneurial

Nous vous offrons

• De la flexibilité: horaires flexibles, télétravail et achat jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires par année
• Un cadre de travail privilégié en bord de lac idéal pour profiter de la nature avec un restaurant d’entreprise et un parking à disposition
• Des possibilités de développement professionnelles et des conditions préférentielles sur les formations de Romandie Formation, institut de formation du Centre Patronal
• Des conditions de travail et des avantages sociaux attractifs (participation financière à l’assurances maladie, prévoyance professionnelle de 1er plan)

Envie d’en savoir plus sur nos conditions et avantages? Découvrez-les ici:

https://www.centrepatronal.ch/cp/carriere