Responsabile HR e Amministrazione — Leadership e Compliance

Pemsa; Neuenburg; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Pemsa cerca un Responsabile Risorse Umane e Amministrazione per gestire i processi HR dall’assunzione all’uscita e per coordinare assunzioni, formazione e sviluppo delle competenze. Sarai responsabile del rispetto degli obblighi legali, delle assicurazioni sociali e dei contratti collettivi.

Il candidato ideale possiede Brevet fédéral RH, esperienza minima di 5 anni nella gestione HR e nella supervisione di team amministrativi, conoscenza del diritto del lavoro svizzero e una buona padronanza

Qualifications

• Mansioni di gestione risorse umane in Svizzera: assunzioni, sviluppo e formazione.
• Consolidata esperienza nel coordinare team amministrativi e nel rispetto di contratti collettivi e obblighi legali.
• Comprovata capacità di migliorare processi interni e collaborare con partner esterni.

Responsibilities

• Gestire l’insieme dei processi HR dall’assunzione all’uscita dei collaboratori.
• Coordinare assunzioni, formazione e sviluppo delle competenze.
• Garantire il rispetto degli obblighi legali e delle assicurazioni sociali.
• Dirigere e coordinare un team amministrativo e supervisionare le procedure interne.
• Interfacciarsi con partner esterni (società fiduciaria, assicurazioni) per supporto e contenziosi.
• Partecipare al monitoraggio degli indicatori di gestione e al miglioramento dei processi.

Skills

Leadership

Gestione HR

Coordinazione team

Conoscenza diritto del lavoro svizzero

Competenze informatiche

Comunicazione

Autonomia

Education

Brevet fédéral RH

Job description

Pemsa cerca un Responsabile Risorse Umane e Amministrazione per gestire i processi HR dall’assunzione all’uscita e per coordinare assunzioni, formazione e sviluppo delle competenze. Sarai responsabile del rispetto degli obblighi legali, delle assicurazioni sociali e dei contratti collettivi.

Il candidato ideale possiede Brevet fédéral RH, esperienza minima di 5 anni nella gestione HR e nella supervisione di team amministrativi, conoscenza del diritto del lavoro svizzero e una buona padronanza