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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Migros à Genève recherche un talent dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe Jonction et jouer un rôle clé dans l'organisation et le réassort. Vous réceptionnez les marchandises et les transférez vers les zones de stockage ou le magasin, tout en gérant le rayon boissons.
Le poste exige 2-5 ans d'expérience, une CFC et une excellente condition physique. Travail en équipe, autonomie et fiabilité appréciés.
Tu es dynamique et organisé ? Rejoins notre équipe de la Jonction et deviens un acteur clé de l'organisation et du réassort. Chez Migros, ton énergie et ton savoir-faire feront la différence. Si tu es quelqu'un de matinal et de polyvalent, n'attends plus, cette opportunité est faite pour toi !
L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.
Vente au détail, logistique ou similaires.
Obligatoire
Excellente condition physique et envie de relever des défis au quotidien
Obligatoire
Organisation, dynamisme et rigueur
Obligatoire
Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine