Remote Real Estate Digital Transformation Lead

Boldmoves; Dübendorf; Vor Ort; Vollzeit

Jobbeschreibung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Digital Manager unterstützt du Unternehmen in der Immobilienbranche dabei, nachhaltige und wirkungsvolle Unternehmensentwicklungen zu realisieren. Du leitest Kundenprojekte und arbeitest aktiv an Mandanten mit, um digitale und betriebliche Entwicklungen erfolgreich umzusetzen.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Systementwicklung: Auswahl, Einführung und Optimierung von digitalen Konzepten, Tools, Plattformen und datengetriebenen Lösungen zur Unternehmensentwicklung.

• Prozessoptimierung: Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch die Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen.

• Umsetzungsbegleitung: Begleitung und Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation.

• Empowerment: Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings, um digitale Kompetenzen bei Kunden und Partnern zu stärken.

• Erfolgsmessung: Definition und Überwachung relevanter KPIs zur Messung des Projekterfolgs sowie Berichterstattung an Kunden und interne Teams.

• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Bold Moves GmbH durch Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Markttrends und innovativer Dienstleistungen.

Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und technologische Entwicklungen – kombiniert mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einem Gespür für die Herausforderungen der Immobilienbranche.

Benefits

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten

Für diese Rolle suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Erfahrung: 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Transformation, Prozessoptimierung oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in der Immobilienbranche oder mit immobilienspezifischer Ausbildung.

• Digitale Affinität: Du kennst Digitalisierungsstrategien, Automatisierung, Datenanalyse und gängige ERP-/CRM-Systeme – PropTechs sowie Immobilien-Plattformen sind dir nicht fremd.

• Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).

• Analytischer Blick: Komplexe Prozesse verstehst du schnell und findest clevere Lösungen.

• Macher-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und setzt um.

• Kommunikation: Du hast ein sicheres Auftreten, kannst komplexe Themen verständlich erklären und Workshops aktiv leiten.

• Sprachen: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, Englisch mindestens B2/C1. Französisch? Wäre ein Plus, aber kein Muss.

• Nice to have: Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Digital Business oder ähnlichem.

Bist du bereit, die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!