Digital Manager

Bold Moves GmbH; Dübendorf; Hybrid; CHF 110.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Bold Moves GmbH in Zürich/Dübendorf sucht einen Digital Manager, der Kundenprojekte in der Immobilienbranche führt und digitale sowie betriebliche Entwicklungen erfolgreich umsetzt.

Zu den Aufgaben gehören Systementwicklung, Prozessoptimierung sowie Begleitung der digitalen Transformation unserer Mandanten. Zudem werden Schulungen und Workshops durchgeführt, um digitale Kompetenzen zu stärken, und KPIs zur Erfolgsmessung definiert und berichtet.

Qualifikationen

• 3 Jahre Berufserfahrung in digitaler Transformation, Prozessoptimierung oder Unternehmensentwicklung.
• Deutsch auf C2-Niveau, Englisch B2/C1.
• Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil (Scrum/Kanban).
• Analytischer Blick; eigenverantwortliches Handeln.

Aufgaben

• Systementwicklung: Auswahl, Einführung und Optimierung von digitalen Konzepten, Tools und datengetriebenen Lösungen.
• Prozessoptimierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen.
• Umsetzungsbegleitung: Begleitung der digitalen Transformation unserer Kunden.
• Empowerment: Schulungen, Workshops und Coachings.
• Erfolgsmessung: Definition und Überwachung relevanter KPIs und Berichterstattung.
• Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit internen/externen Entscheidungsträgern.
• Unternehmensentwicklung: Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung durch neue Geschäftsideen.

Kenntnisse

Digitale Transformation

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Analytisches Denken

Macher-Mentalität

Kommunikation

Deutsch C2

Englisch B2/C1

Wirtschaftsinformatik

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

PropTech-Plattformen

Jobbeschreibung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Digital Manager unterstützt du Unternehmen in der Immobilienbranche dabei, nachhaltige und wirkungsvolle Unternehmensentwicklungen zu realisieren. Du leitest Kundenprojekte und arbeitest aktiv an Mandanten mit, um digitale und betriebliche Entwicklungen erfolgreich umzusetzen.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Systementwicklung: Auswahl, Einführung und Optimierung von digitalen Konzepten, Tools, Plattformen und datengetriebenen Lösungen zur Unternehmensentwicklung.

• Prozessoptimierung: Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch die Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen.

• Umsetzungsbegleitung: Begleitung und Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation.

• Empowerment: Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings, um digitale Kompetenzen bei Kunden und Partnern zu stärken.

• Erfolgsmessung: Definition und Überwachung relevanter KPIs zur Messung des Projekterfolgs sowie Berichterstattung an Kunden und interne Teams.

• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Bold Moves GmbH durch Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Markttrends und innovativer Dienstleistungen.

Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und technologische Entwicklungen – kombiniert mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einem Gespür für die Herausforderungen der Immobilienbranche.

Benefits

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen und Fähigkeiten

Für diese Rolle suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Erfahrung: 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Transformation, Prozessoptimierung oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in der Immobilienbranche oder mit immobilienspezifischer Ausbildung.

• Digitale Affinität: Du kennst Digitalisierungsstrategien, Automatisierung, Datenanalyse und gängige ERP-/CRM-Systeme – PropTechs sowie Immobilien-Plattformen sind dir nicht fremd.

• Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).

• Analytischer Blick: Komplexe Prozesse verstehst du schnell und findest clevere Lösungen.

• Macher-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und setzt um.

• Kommunikation: Du hast ein sicheres Auftreten, kannst komplexe Themen verständlich erklären und Workshops aktiv leiten.

• Sprachen: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, Englisch mindestens B2/C1. Französisch? Wäre ein Plus, aber kein Muss.

• Nice to have: Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Digital Business oder ähnlichem.

Bist du bereit, die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!