Regionaler Facility Manager – Führung & Kunden

Unterhaltplus; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

16 Wochen Mutterschutz

Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungs­-

Teilzeitarbeit und Jobsharing

Pensionskasse ISS Schweiz

Mobil-Abos von Swisscom

Personal-Angebotsplattform mit Vergün­

Strukturiertes Onboarding

Zusammenfassung

ISS Schweiz sucht einen Facility Services Manager in der Region Bern zur Führung von Teams, Pflege von Kundenbeziehungen und operativer Mandatsverantwortung. Du setzt Qualitäts- und Sicherheitsstandards um und entwickelst Prozesse weiter.

Zu den Aufgaben gehören Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung, Budgetsteuerung sowie die Optimierung der Abläufe und der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden in der Region Bern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich.
• Weiterbildung im Facility Management oder Betriebswirtschaft (HF/FH) erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.

Aufgaben

• Professionelle Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer Kundinnen und Kunden.
• Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Teamzusammenarbeit fördern.
• Wirtschaftliche Führung der Mandate, Kennzahlen analysieren und Ziele erreichen.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Ferien- und Absenzenmanagement.
• Unterstützung bei Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender.
• Aufträge organisieren, neue Objekte einführen.
• Arbeitsabläufe und betriebliche Prozesse laufend optimieren.
• Standards in Qualität, Sicherheit und Umwelt einhalten und Verbesserungen einleiten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Budgetkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung + Weiterbildungen im FM oder BWL (HF/FH)

Jobbeschreibung

ISS Schweiz sucht einen Facility Services Manager in der Region Bern zur Führung von Teams, Pflege von Kundenbeziehungen und operativer Mandatsverantwortung. Du setzt Qualitäts- und Sicherheitsstandards um und entwickelst Prozesse weiter.

Zu den Aufgaben gehören Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung, Budgetsteuerung sowie die Optimierung der Abläufe und der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden in der Region Bern.