Recruteur IT Senior — Stratégie & Talent

SIGMALIS Sàrl

Épalinges

On-site

CHF 80,000 - 110,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Sigmalis Sàrl, acteur romand du recrutement IT, cherche un Consultant·e en recrutement IT. Vous prenez en charge le processus, de la compréhension du besoin au suivi des candidats.

Vous travaillerez sur des mandats internes et chez des clients, en cherchant à comprendre les parcours et motivations pour des mises en relation pertinentes et durables. Rejoignez une équipe où confidentialité et éthique guident chaque étape.

Qualifications

  • 2 à 5 ans d'expérience dans le sourcing et le recrutement IT en Suisse romande.
  • Maîtrise des méthodes de sourcing et chasse de tête.
  • Bon niveau d'anglais pour conduire des entretiens avec des candidats anglophones.
  • Français langue maternelle ou équivalent, excellente rédaction.
  • Sens de l'organisation et autonomie.
  • Confidentialité et éthique professionnelles.

Responsibilities

  • Comprendre les besoins de recrutement et les environnements techniques.
  • Déployer les stratégies de sourcing et l'approche directe les plus adaptées.
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et ciblées.
  • Identifier et approcher des candidats via les outils et réseaux professionnels.
  • Analyser les candidatures et évaluer leur adéquation avec les exigences techniques et humaines.
  • Préparer et conduire des entretiens approfondis et structurés.
  • Rédiger des comptes rendus d'entretien précis.
  • Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer un suivi.
  • Garantir la qualité des informations dans l’ATS et constituer des viviers.
  • Contribuer à l'attractivité et à la marque employeur.

Skills

Sourcing
Entretien structuré
Relations interpersonnelles
Anglais (intermédiaire)
Français langue maternelle
Gestion multi-recrutements

Job description

Sigmalis Sàrl, acteur romand du recrutement IT, cherche un Consultant·e en recrutement IT. Vous prenez en charge le processus, de la compréhension du besoin au suivi des candidats.

Vous travaillerez sur des mandats internes et chez des clients, en cherchant à comprendre les parcours et motivations pour des mises en relation pertinentes et durables. Rejoignez une équipe où confidentialité et éthique guident chaque étape.

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