Recruiter

Flexsis; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flexsis AG in der Schweiz sucht eine motivierte Recruiter/in/Promoterin für 80–100 % Einsatzort flexibel. Sie betreuen direkten Kundenkontakt und beraten gemeinsam mit Partnern in Personalverleih und Dauerstellen.

Sie bringen Freude am Verkauf, professionelles Auftreten und eigenständige Arbeitsweise mit. Die Position erfordert Flexibilität, Deutsch/Schweizerdeutsch als Muttersprache und Englisch von Vorteil; Einsatzort variiert landesweit und umfasst gelegentliche Abend- und Wochenendtermine.

Qualifikationen

• Mindestalter 21 Jahre alt.
• Führerschein Kat. B und eigenes Auto zwingend.
• Flexibler Einsatzort innerhalb der Schweiz.
• Deutsch/Schweizerdeutsch zwingend, Englisch von Vorteil.
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 08:00–20:00 Uhr, inkl. Events).
• Einsätze Montag bis Samstag sowie verkaufsoffene Sonntage.
• Strafregisterauszug (max. 6 Monate alt) vor Stellenantritt erforderlich.

Kenntnisse

Kundenkontaktfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verkaufs- und Beratungstalent

Professionelles Auftreten

Selbstständige Arbeitsweise

Service- und Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.

Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:

Recruiter/ Promoter 80 -100 %

• Freude am direkten Kundenkontakt
• Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit
• Verkaufs- und Beratungstalent
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung

• Mindestalter 21 Jahre alt
• Führerschein Kat. B und eigenes Auto zwingend
• Flexibler Einsatzort innerhalb der Schweiz
• Deutsch/ Schweizerdeutsch zwingend, Englisch von Vorteil
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 08:00–20:00 Uhr, inkl. Events)
• Einsätze Montag bis Samstag sowie verkaufsoffene Sonntage
• Strafregisterauszug (max. 6 Monate alt) vor Stellenantritt erforderlich