Rechtsdienst: Arbeits- & Immobilienrecht – KI-gestützt

AXA Switzerland; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Smart Working

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Mutterschaftsurlaub 22 Wochen

Betriebliche Familienzulagen

Zusammenfassung

AXA Schweiz in Zürich-City bietet eine Position im Rechtsdienst mit Fokus auf Arbeits- und Immobilienrecht. Die Stelle umfasst eigenständige Fallbearbeitung, überwiegende telefonische Beratung und die Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung.

Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, Anwälten und Behörden gehören ebenfalls dazu. Sie arbeiten zu 80–100% im Smart Working Umfeld und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und

Qualifikationen

• Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht FH.
• Berufserfahrung im Rechtsbereich oder im Kundenhandling von Vorteil.
• Gute Verhandlungsfähigkeiten und empathische Vermittlung komplexer Sachverhalte.

Aufgaben

• Eigenständige Fallbearbeitung: Du bearbeitest rechtliche Fälle von Privat- und Unternehmenskunden insbesondere aus Arbeits- und Immobilienrecht. Beratung erfolgt überwiegend telefonisch.
• Einsatz von KI: Smarte KI-Tools unterstützen deine tägliche Arbeit.
• Juristische Beratung mit modernem Twist: Analysieren von Sachverhalten und pragmatische Lösung von Problemen.
• Verhandlungen: Mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

IT‑Affinität

Kundenorientierung

Ausbildung

Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht FH

Tools

KI‑Tools

Jobbeschreibung

AXA Schweiz in Zürich-City bietet eine Position im Rechtsdienst mit Fokus auf Arbeits- und Immobilienrecht. Die Stelle umfasst eigenständige Fallbearbeitung, überwiegende telefonische Beratung und die Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung.

Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, Anwälten und Behörden gehören ebenfalls dazu. Sie arbeiten zu 80–100% im Smart Working Umfeld und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und