Psychologue conseiller / conseillère réadaptation

OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES; Genf; On-site; CHF 85,000 - 125,000; Part time

Benefits offered by this job

Organisation flexible du temps de work

Emplacement au cœur de Genève

Job summary

L’Office cantonal des assurances sociales recherche un psychologue conseiller/conséllère réadaptation pour favoriser la réinsertion professionnelle des jeunes assurés de moins de 25 ans. Vous évaluerez l’invalidité et les droits aux prestations, et coordonnerez des mesures adaptées au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes.

Vous serez rattaché·e au groupe « jeunes » de la division réadaptation, et répondrez au responsable d’équipe, en veillant au cadre légal et au respect des délais.

Qualifications

• Titulaire d’un master en psychologie et expérience dans le domaine socioprofessionnel, favorisant la réinsertion des jeunes.
• Connaissance des procédures liées à l’assurance-invalidité et à l’insertion professionnelle.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale;

Responsibilities

• Gérer le processus de réadaptation et suivre les prestations accessoires pour chaque assuré.
• Développer le travail en réseau (CII, employeurs, médecins, avocats, enseignants).
• Conduire l’évaluation psychologique pour définir les aptitudes et projets professionnels.
• Évaluer la capacité de travail et déterminer l’octroi ou le refus des prestations.

Skills

Aptitudes humaines

Écoute active

Orientation client

Communication

Discrétion et tact

Analyse et synthèse

Organisation

Flexibilité et adaptation

Maîtrise informatique (Word/Excel)

Education

Master universitaire en psychologie

Orientation scolaire et professionnelle / psychologie du travail

Tools

Word

Excel

Messagerie

Job description

Psychologue conseiller / conseillère réadaptation

Vacant since : 09.10.2026 1201 Genève (GE) 80% - 100% By agreement Permanent

L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un‑e

Classe de fonction 19

Rattaché‑e au groupe "jeunes" de la division réadaptation, vous favorisez la réinsertion professionnelle des personnes assurées de moins de 25 ans par une expertise psychologique et des mesures adaptées. Vous êtes garant‑e de la mise en application de la Loi fédérale sur l'assurance-invalidité en procédant à l'évaluation de l'invalidité et du droit aux prestations des jeunes assurés. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine de personnes et répondez directement au responsable d'équipe.

Vos différentes missions

• Gérer le processus de réadaptation de chaque assuré dont vous avez la charge, en assurant l'octroi, le suivi de mesures de réadaptation et le versement de prestations accessoires, dans le respect du cadre légal et des délais
• Entretenir et développer le travail en réseau - CII, institutions, employeurs, médecins, avocats, enseignants, éducateurs, entourage de l'assuré, etc. - en vue d'assurer l'insertion des jeunes assurés sur le marché de l'emploi
• Assurer l'évaluation psychologique des assurés, afin de déterminer les aptitudes et compétences nécessaires en vue d'un projet professionnel adapté
• Traduire l'exigibilité médicale en déterminant la capacité de travail exploitable, évaluer le taux d'invalidité pour la part lucrative et déterminer l'octroi ou le refus de prestations de réadaptation

Votre profil

• Titulaire d'un master universitaire en psychologie
• Une spécialisation en orientation scolaire et professionnelle ou en psychologie du travail est un atout majeur
• 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine socioprofessionnel, incluant une partie dédiée à des jeunes de moins de 25 ans
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie) et aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
• çais : parfaite maîtrise à l'oral et à l'écrit
• De bonnes connaissances de l'allemand et/ou d'une autre langue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, sont un atout pour le poste
• Excellentes aptitudes dans les contacts humains avec forte orientation clients
• Reconnu‑e pour votre grande discrétion et votre tact
• Sens de l'écoute et de la communication pour mener des entretiens de manière perspicace, assertive et diplomate
• Orienté‑e solutions
• Capacité à susciter l'adhésion des assurés, de leur entourage et des partenaires externes
• Reconnu‑e pour votre flexibilité et votre capacité d'adaptation pour aborder de manière sereine le volume de travail important et la charge administrative liée à la fonction
• Esprit d'entraide et de collaboration afin de travailler efficacement en réseau et de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation pour gérer au mieux les dossiers
• Capacité à respecter les normes et les procédures en s'appuyant sur un cadre légal complexe et en constante évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail agréable au sein d'une institution en constante évolution
• Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants
• Une organisation flexible du temps de travail
• Un emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin

Ce qui nous guide

• Développer l'excellence professionnelle
• Mettre l'humain au centre
• Faire preuve de dynamisme

Entrée en fonction : dès que possible
Délai de candidature : 28.10.2026
Lieu de travail : rue des Gares 12, 1201 Genève

• Work location 1201 Genève (GE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form