Psychologue conseiller / conseillère réadaptation

Ocas; Genf; Hybrid; CHF 104,000 - 141,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement agréable

Horaires flexibles

Avantages sociaux

Emplacement Genève central

Job summary

L’Office cantonal des assurances sociales (OCAS) à Genève recherche un-e Psychologue conseiller en réadaptation pour accompagner les jeunes de moins de 25 ans dans leur insertion professionnelle. Vous ferez partie d’une équipe d’environ quinze personnes et reporterez au chef d’équipe.

Vous évaluez l’invalidité, coordonnez les mesures de réadaptation et assurez le versement de prestations accessoires tout en respectant le cadre légal. CDI et salaire attractif sur Genève.

Qualifications

• Master universitaire en psychologie.
• 5 ans d'expérience dans le domaine socioprofessionnel, incluant des jeunes <25 ans.
• Orientation scolaire/professionnelle ou psychologie du travail est un atout
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et facilité informatique
• Français parfait à l’oral et à l’écrit

Responsibilities

• Gérer le processus de réadaptation des assurés et le versement des prestations.
• Entretenir et développer le travail en réseau avec CII, employeurs, médecins, avocats, enseignants et éducateurs.
• Assurer l’évaluation psychologique pour déterminer les aptitudes et compétences professionnelles.
• Évaluer la capacité de travail et décider de l’octroi/refus des prestations de réadaptation

Skills

Orientation client

Français parfait

Esprit d'équipe

Capacité d’analyse

Écoute active

Discrétion

Adaptabilité

Education

Master psychologie

Tools

Word/Excel

Job description

L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e

Psychologue conseiller / conseillère en réadaptation / Jeunes (80-100 %)

Classe de fonction 19

Rattaché-e au groupe « jeunes » de la division réadaptation, vous favorisez la réinsertion professionnelle des personnes assurées de moins de 25 ans par une expertise psychologique et des mesures adaptées. Vous êtes garant-e de la mise en application de la Loi fédérale sur l’assurance-invalidité en procédant à l’évaluation de l’invalidité et du droit aux prestations des jeunes assurés. Vous faites partie d’une équipe d’une quinzaine de personnes et répondez directement au responsable d’équipe.

Vos différentes missions

• Gérer le processus de réadaptation de chaque assuré dont vous avez la charge, en assurant l’octroi, le suivi de mesures de réadaptation et le versement de prestations accessoires, dans le respect du cadre légal et des délais
• Entretenir et développer le travail en réseau – CII, institutions, employeurs, médecins, avocats, enseignants, éducateurs, entourage de l’assuré, etc. – en vue d’assurer l’insertion des jeunes assurés sur le marché de l’emploi
• Assurer l’évaluation psychologique des assurés, afin de déterminer les aptitudes et compétences nécessaires en vue d’un projet professionnel adapté
• Traduire l’exigibilité médicale en déterminant la capacité de travail exploitable, évaluer le taux d’invalidité pour la part lucrative et déterminer l’octroi ou le refus de prestations de réadaptation

Votre profil

• Titulaire d'un master universitaire en psychologie
• 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine socioprofessionnel, incluant une partie dédiée à des jeunes de moins de 25 ans
• Une spécialisation en orientation scolaire et professionnelle ou en psychologie du travail est un atout majeur
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie) et aisance dans l’utilisation d’outils informatiques
• Français : parfaite maîtrise à l’oral et à l’écrit
• Excellentes aptitudes dans les contacts humains avec forte orientation clients
• Reconnu-e pour votre grande discrétion et votre tact
• Sens de l’écoute et de la communication pour mener des entretiens de manière perspicace, assertive et diplomate
• Orienté-e solutions
• Capacité à susciter l’adhésion des assurés, de leur entourage et des partenaires externes
• Reconnu-e pour votre flexibilité et votre capacité d’adaptation pour aborder de manière sereine le volume de travail important et la charge administrative liée à la fonction
• Esprit d’entraide et de collaboration afin de travailler efficacement en réseau et de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation pour gérer au mieux les dossiers
• Capacité à respecter les normes et les procédures en s’appuyant sur un cadre légal complexe et en constante évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail agréable au sein d’une institution en constante évolution
• Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants
• Une organisation flexible du temps de travail
• Un emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin

Ce qui nous guide

• Développer l’excellence professionnelle
• Mettre l’humain au centre
• Faire preuve de dynamisme

Entrée en fonction :

dès que possible

Contrat

durée indéterminée

Salaire à 100%

104'000 - 141'000 CHF

Délai de candidature :

28.10.2026

Lieu de travail :

rue des Gares 12, 1201 Genève