Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM)

Psychiatrische Dienste Aargau AG; Windisch; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Psychiatrische Dienste Aargau AG sucht eine initiative Persönlichkeit im Bereich Prozessmanagement & Entwicklung, die die digitale Transformation aktiv mitgestaltet und vorantreibt.

Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagements, die Vorantreibung von KI, RPA und Automatisierung sowie die Beratung der Fachbereiche in Prozessdesign und Datenstrategie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement / Business Analyse.
• Erfahrung in Prozessautomatisierung (z.B. RPA, Workflow-Tools).
• IT / Digitalisierung / Beratung.
• Projektleitungserfahrung, klassisch oder agil.
• Fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0.
• Affinität und praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierungstechnologien oder Datenmanagement.
• Hands-on-Mentalität; konzeptionell arbeiten und Lösungen umsetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern.
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unternehmensweites Prozessmanagement weiterentwickeln – Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
• KI, Agentic AI, RPA und Automatisierung vorantreiben – Use Cases bis Umsetzung.
• Geschäftsprozesse analysieren, modellieren und optimieren (BPMN 2.0).
• Automatisierungslösungen konzeptionieren und hands-on umsetzen.
• Interne/ externe Stakeholder koordinieren; Initiativen sicher umsetzen.
• Fachbereiche in Prozessdesign, Automatisierung, Datenmanagement beraten.
• Projekte klassisch und agil gestalten; moderne Arbeitsweisen einbringen.
• Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette identifizieren.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Business Analyse

Prozessautomatisierung

IT / Digitalisierung

Projektleitung

BPMN 2.0

KI & Automatisierung

Datenmanagement

Hands-on-Arbeit

Stakeholder Management

Teamfähigkeit

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (FH/Uni)

Tools

RPA

Workflow-Tools

Datenmanagement-Tools

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prozessmanagement & Entwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit, die unsere digitale Transformation aktiv mitgestaltet und vorantreibt als

Aufgaben

• Sie entwickeln und etablieren das unternehmensweite Prozessmanagement gezielt weiter – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
• Sie treiben Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Agentic AI, RPA und Prozessautomatisierung aktiv voran – von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung
• Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse (u.a. nach BPMN 2.0) und stellen deren nachhaltige Verankerung sicher
• Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert
• Sie koordinieren interne und externe Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner) und stellen die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicher
• Sie beraten und begleiten Fachbereiche in Themen wie Prozessdesign, Automatisierung, Datenmanagement und Datenstrategie
• Sie gestalten und begleiten Projekte (klassisch und agil) und bringen moderne Arbeitsweisen wie Agile / DevOps-Ansätze ein
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und leisten einen direkten Beitrag zur Effizienz- und Qualitätssteigerung

Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Prozessmanagement / Business Analyse
• Prozessautomatisierung (z.B. RPA, Workflow-Tools)
• IT / Digitalisierung / Beratung
• Projektleitung (klassisch oder agil)
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
• Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierungstechnologien oder Datenmanagement
• Fähigkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch selbst Lösungen umzusetzen (Hands-on-Mentalität)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung externer Partner
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten

Fragen zur Stelle?

Pascal Plüss
Leiter Prozessmanagement & Entwicklung