Projektleitung LGBTIQ+-Fachstelle – Flexible Arbeitszeiten

Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich; Zürich; Hybrid; CHF 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Zentrale Lage am Stauffacher

Job summary

Die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich sucht eine Projektleitung der LGBTIQ+ Fachstelle (20%) befristet bis Ende Dezember 2028. Sie arbeiten eng mit der Kirchgemeinde Zürich zusammen und übernehmen Verantwortung in der LGBTIQ+-Themenvermittlung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Konfirmationslektionen zu LGBTIQ+-Themen, Organisation von Podiumsdiskussionen, Erstellung von Inhalten zu Glauben in sozialen Medien sowie Weiterbildungen für Mitarbeitende.

Qualifications

• Laufendes oder abgeschlossenes Theologiestudium.
• Fachwissen zu LGBTIQ+-Themen und queerer Theologie.
• Organisationstalent und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz und vernetztes Denken und Handeln.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Positive Grundhaltung gegenüber der Reformierten Kirche.

Responsibilities

• Ansprechperson für LGBTIQ+-Themen in der Kirchgemeinde Zürich.
• Durchführung von Konfirmationslektionen zu LGBTIQ+-Themen.
• Organisation und Teilnahme an Podiumsdiskussionen und Fachtagungen.
• Erstellen von Inhalten auf sozialen Medien zu LGBTIQ+ und christlichem Glauben.
• Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende der Kirchgemeinde.
• Erstellen von Publikationen für verschiedene reformierte Medien zum Thema LGBTIQ+ und Glauben.

Skills

LGBTIQ+-Themenwissen

Queere Theologie

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Deutsch in Wort und Schrift

Kommunikative Fähigkeiten

Positive Haltung Reformierte Kirche

Education

Theologiestudium

Job description

Die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich sucht eine Projektleitung der LGBTIQ+ Fachstelle (20%) befristet bis Ende Dezember 2028. Sie arbeiten eng mit der Kirchgemeinde Zürich zusammen und übernehmen Verantwortung in der LGBTIQ+-Themenvermittlung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Konfirmationslektionen zu LGBTIQ+-Themen, Organisation von Podiumsdiskussionen, Erstellung von Inhalten zu Glauben in sozialen Medien sowie Weiterbildungen für Mitarbeitende.