ProjektleiterIn PbFM (w/m/d)

RUAG AG; Thun; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientiertes Salär

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Vergünstigungen bei Mobilität und Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Freier Tag zum Geburtstag

Vielfältiges Sportangebot

Zusammenfassung

RUAG AG in Thun sucht einen Facility Manager, der nachhaltige Bau- und Betriebsstandards integriert und alle Phasen des Gebäudelebenszyklus plant und steuert. Sie fördern die Zusammenarbeit in Planungs- und Führungsgremien und überwachen Bauarbeiten.

Die Rolle erfordert eine Ausbildung im Facility Management, Erfahrung in Bauprojekten und Kenntnisse in digitalen Medien. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sind ebenfalls Teil des attraktiven Gesamtpakets.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.
• Kenntnisse in SIA/GEFMA-Richtlinien.
• Gültiger Führerausweis Kategorie B.

Aufgaben

• Integration nachhaltiger Bau- und Betriebsstandards.
• Planung und Steuerung aller Phasen des Gebäudelebenszyklus.
• Überwachung von Bauarbeiten und Koordination aller Beteiligten.
• Optimierung der Betriebskosten.
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.

Kenntnisse

Facility Management

Nachhaltiges Bauen

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

CAD und CAFM-Systeme

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Facility Management

Jobbeschreibung

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren maßgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien‑Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Das kannst du bewegen

• Du integrierst nachhaltige Bau- und Betriebsstandards unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte.
• Du planst und steuerst alle Phasen des Gebäudelebenszyklus – von der Planung bis zur Stilllegung – mit Fokus auf nachhaltige Nutzung und Wartung.
• Du überwachst Bauarbeiten, stellst Standards sicher und koordinierst alle Beteiligten.
• Du optimierst Betriebskosten zur Sicherung langfristiger Effizienz und bringst Bau-, Sicherheits- und Betreiberanforderungen in die Projekte ein.
• Mit deinem PBFM-Ansatz stellst du Qualität, Termine und Kosten sicher.
• Du förderst die Zusammenarbeit in Planungs- und Führungsgremien.

Das bringst du mit

• Ausbildung im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt baubegleitendes FM.
• Kenntnisse in nachhaltigem Bauen sowie SIA/GEFMA‑Richtlinien.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien, CAD und CAFM‑Systemen.
• Gültiger Führerausweis Kategorie B.
• Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeneahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Lohn und Nebenleistungen

• Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien‑ und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Optionen an.
• Vergünstigungen.
• Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit‑Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.