Projektleiter Elektro

Try&Hire; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Try&Hire sucht eine eigenverantwortliche Leitung von Elektro-Engineering-Projekten mittlerer Grösse im Bereich Gebäudetechnik in Bern. Sie übernehmen Planung, Steuerung und Koordination des Projekts.

Sie führen das Team, stehen Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern als Ansprechpartner zur Verfügung und tragen zur Entwicklung des Unternehmens sowie der Mitarbeitenden bei. Erwartungen: Ausbildung im Elektrobereich, Weiterbildungen und Projekterfahrung.

Qualifications

• Berufliche Grundbildung im Elektrobereich
• Weiterbildung in Gebäudetechnik (FH/HF/Fachausweis)
• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektro-Engineering-Projekten
• Offenheit für Neuerungen und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Entscheidungen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität
• Führung und Coaching des Projektteams
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Skills

Projektleitung

Teamführung

Ansprechpartner

Veränderungsbereitschaft

Education

Berufliche Grundbildung Elektrobereich

Weiterbildung Gebäudetechnik (FH/HF/Fachausweis)

Erfahrung in Elektro-Engineering-Projekten

Mitarbeiterunterstützung/Entwicklung

Job description

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Elektro-Engineering-Projekten mittlerer Grösse und Komplexität im Bereich Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität
• Führung und Coaching des Projektteams
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Was Sie mitbringen

• Berufliche Grundbildung im Elektrobereich
• Weiterbildung in Gebäudetechnik, Fachbereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)
• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektro-Engineering-Projekten
• Offenheit für Neuerungen und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Entscheidungen

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100 %
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• Pensum 80-100%
• 3-6 Monate Interim, dann Festanstellung