Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w)

yellowshark AG; Basel; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

yellowshark AG sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Schaltanlagenprojekte ganzheitlich steuert, Teams fachlich und personell führt und direkten Kundenkontakt pflegt. Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Übergabe technischer Projekte im Elektrotechnikbereich.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Material, Ressourcen und Mitarbeitereinsatz, das Controlling von Kosten, Terminen und Qualität sowie die Akquise von Folgeaufträgen durch technisches Verständnis und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Weiterbildung im Schaltanlagenbau oder Projektleitung von Vorteil.
• Berufserfahrung in Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen.

Aufgaben

• Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von technischer und kommerzieller Vorbereitung bis zur Übergabe.
• Koordination von Materialbeschaffung, Ressourcen und Mitarbeitereinsatz.
• Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Unterstützung des Teams.
• Kosten, Termine und Qualität im Griff; Abweichungen werden frühzeitig adressiert.
• Pflege professioneller Kundenkontakte und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen.
• Erkennung zusätzlicher Kundenbedürfnisse und Gewinnung von Folgeaufträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen und Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Führungskräfteführung

Teamführung

Kundenkontakt

Projektenwicklung

Kosten- und Terminplanung

CAD-Kenntnisse

solutionsorientiertesArbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ/Schaltanlagenmonteur:in

Weiterbildung Schaltanlagenbau/Projektleitung

Tools

CAD-Anwendungen

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen.

Aufgaben

• Du übernimmst die selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von der technischen und kommerziellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Damit koordinierst du Materialbeschaffung, Ressourcen und Personaleinsatz und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
• Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Kosten, Termine und Qualität hast du jederzeit im Griff und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein.
• Du pflegst einen professionellen Kontakt zu Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen aktiv weiter.
• Durch dein technisches Verständnis erkennst du zusätzliche Kundenbedürfnisse und trägst damit zur Gewinnung von Folge- und Zusatzaufträgen bei.
• Du arbeitest eng mit internen Stellen und weiteren Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf.
• Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil.
• Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen.
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge.
• Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
• Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt.

Wissenswertes

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau.
• Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.
• Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.