Projektleiter Schaltanlagenbau

yellowshark; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

yellowshark sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Schaltanlagenprojekte ganzheitlich steuert, Teams fachlich führt und direkten Kundenkontakt pflegt. Du arbeitest an anspruchsvollen, technisch vielseitigen Projekten.

Du bringst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung in Planung und Umsetzung von Schaltanlagen mit und verfügst über Führungserfahrung sowie CAD-Kenntnisse. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich mit Fokus Schaltanlagenbau.
• Zusätzliche Weiterbildung im Schaltanlagenbau oder Elektrotechnik ist von Vorteil.
• Erfahrung in Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen.
• Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von Vorbereitung bis Übergabe.
• Koordination von Material, Ressourcen und Personaleinsatz für reibungslosen Ablauf.
• Führung der Mitarbeitenden und Unterstützung des Teams.
• Kosten, Termine und Qualität überwachen und bei Abweichungen Maßnahmen einleiten.
• Professioneller Kundenkontakt und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen.
• Technisches Verständnis nutzen, um Zusatzbedarfe zu identifizieren.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen und Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Teamführung

Projektleitung

CAD-Anwendungen

Kommunikation

Ausbildung

Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ oder Schaltanlagenmonteur:in

Tools

CAD-Software

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen.

Aufgaben

• Du übernimmst die selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von der technischen und kommerziellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Dabei koordinierst du Materialbeschaffung, Ressourcen und Personaleinsatz und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
• Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Kosten, Termine und Qualität hast du jederzeit im Griff und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein.
• Du pflegst einen professionellen Kontakt zu Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen aktiv weiter.
• Durch dein technisches Verständnis erkennst du zusätzliche Kundenbedürfnisse und trägst damit zur Gewinnung von Folge- und Zusatzaufträgen bei.
• Du arbeitest eng mit internen Stellen und weiteren Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf.
• Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil.
• Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen.
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge.
• Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
• Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt.

Wissenswertes

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau.
• Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.
• Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.