Projektleiter / Projektleiterin Gebäudetechnik

Careerplus SA; Bern; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Job

Pensionskasse

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenanlässe

Job summary

Careerplus AG in Bern sucht eine erfahrene Projektleiterin bzw. einen Projektleiter Gebäudetechnik, der komplexe Vorhaben von der Konzeption bis zum Abschluss verantwortet und wirtschaftlich wie organisatorisch steuert.

Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, pflegen Kundenbeziehungen, führen Verhandlungen und treiben die Weiterentwicklung anspruchsvoller Infrastrukturen voran – mit viel Spielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik; idealerweise HF/FH

Responsibilities

• Technische Vorhaben von Konzeption bis Abschluss begleiten
• An unterschiedliche Projektbeteiligte koordinieren und Ressourcen effizient einsetzen
• Kundenbeziehungen aktiv gestalten, Verhandlungen führen und Leistungsziele sicherstellen

Skills

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Education

Technische Grundausbildung Gebäudetechnik

HF/FH Weiterbildung

Job description

Sie möchten komplexe Technikprojekte erfolgreich vorantreiben? Sie schätzen Verantwortung und vielseitige Herausforderungen? Dann gestalten Sie innovative Lösungen mit Ihrem Fachwissen aktiv mit!

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem schweizweit tätigen Dienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Gebäudetechnik. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung anspruchsvoller Infrastrukturen und verbindet technische Expertise mit einem hohen Dienstleistungsanspruch. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Funktion mit vielseitigen Projekten, grossem Handlungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie begleiten anspruchsvolle technische Vorhaben von der ersten Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss und verantworten dabei die wirtschaftliche sowie organisatorische Umsetzung
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie unterschiedliche Projektbeteiligte, fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit und sorgen für den effizienten Einsatz verfügbarer Ressourcen
• Mit Ihrem technischen Verständnis beurteilen Sie komplexe Ausgangslagen, entwickeln tragfähige Umsetzungskonzepte und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Bauvorhaben
• Sie gestalten Kundenbeziehungen aktiv, begleiten kommerzielle Verhandlungen und stellen durch eine vorausschauende Steuerung die Einhaltung vereinbarter Leistungsziele sicher

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine technische Grundausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung auf Stufe HF oder FH, bildet Ihre Grundlage, wobei auch die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung willkommen ist
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte und bringen fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Heizungs- und Kältetechnik mit
• Mit sehr guten Deutschkenntnissen kommunizieren Sie sicher auf unterschiedlichen Ebenen, während zusätzliche Sprachkenntnisse Ihre Qualifikationen sinnvoll ergänzen
• Ihr unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einer überzeugenden Führungspersönlichkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Profitieren Sie von flexiblen Beschäftigungsmodellen, darunter Teilzeitmöglichkeiten und Jobsharing, die eine individuelle Gestaltung Ihres Berufsalltags unterstützen
• Eine attraktive firmeneigene Pensionskassenlösung sowie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bieten Ihnen zusätzliche finanzielle und persönliche Sicherheit
• Dank vielseitiger interner Entwicklungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern und sich optimal in Ihre neue Funktion einfinden
• Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mobilfunkangebote für die ganze Familie sowie regelmässige Firmenanlässe und Anerkennungsprogramme

• Position: Projektleiter/in
• Prozent: 100-100
• Branche: Industrie