Projektleiter Gebäudetechnik 80-100%

Fenner Recruiting Solutions

Uster

On-site

CHF 120,000 - 160,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gutes Personalrestaurant
Gute ÖV-/Autoanbindung

Job summary

Fenner Recruiting Solutions sucht eine/n Projektleiter Gebäudetechnik (80-100%) im Zürcher Oberland. Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich Gebäudetechnik, steuern Grob- und Feinplanung, Durchführung bis Abschluss und arbeiten in einem kleinen, wertschätzenden Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre im Gebäudetechnikbereich mit HF/FH oder alternativ ein Studium in Elektrotechnik/Automation mit Gebäudeautomation mit.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Gebäudetechnik mit HF/FH-Weiterbildung oder Studium in Elektrotechnik/Automation (Gebäudeautomation).
  • Ausgezeichnete MSR- und HLKS-Kenntnisse.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Sicherer Umgang mit IT-Tools und sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

  • Selbständige Begleitung der Projekte über alle Phasen von Initialisierung bis Abschluss.
  • Festlegen der technischen Anforderungen und Entwickeln von Lösungen für die Projekte.
  • Koordination der internen und externen Projektbeteiligten.
  • Planen und Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Erstellen von Berichten und Dokumentationen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Projektleitern und zeitweises Unterstützen bei größeren Projekten.

Skills

MSR
HLKS
Deutschkenntnisse
IT-Tools

Education

Berufslehre Gebäudetechnik, HF/FH
Studium Elektrotechnik/Automation, Gebäudeautomation

Tools

IT-Tools

Job description

Über die Stelle Projektleiter Gebäudetechnik 80-100%

Über Sie: Sie sind ein Profi im Bereich Gebäudetechnik, haben bereits mehrere Projekte im mittelgrossen Umfang (500k bis 1 Mio.) selbständig und erfolgreich abgewickelt und möchten Ihre Erfahrungen gerne Inhouse bei einem grösseren und stabilen Unternehmen einbringen können. Sie mögen es, in einem kleinen und wertschätzenden Team zu arbeiten und Verantwortung übernehmen? Wenn Sie diese Fragen mit JA beantworten, habe ich eine Aufgabe für Sie!

Über das Unternehmen: Meine Kundin ist eines der grössten Unternehmen im Zürcher Oberland. Durch ihre Grösse ist sie in der Lage, verschiedensten Berufsgruppen interessante Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Die Abteilung Technischer Dienst mit 13 Mitarbeitenden sucht Verstärkung. Das gesamte Team zeichnet sich durch hohe professionelle Arbeit und ein angenehmes Miteinander aus.

Über die Rolle: Diese Stelle bietet Ihnen die Gelegenheit, sich in einem guten Umfeld einzubringen und zu entwickeln. Zur Verstärkung des Bereichs Projektleitung bin ich beauftragt mit der Suche nach einer Person mit offenem und humorvollem Denken und hohem Qualitätsbewusstsein.

Projektleiter:In Gebäudetechnik 80-100%

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Begleitung der Projekte über alle Phasen von der über die Initialisierung, Grobplanung, Feinplanung, Durchführung/Steuerung bis zum Abschluss
  • Festlegen der technischen Anforderungen und Entwickeln von Lösungen für die Projekte
  • Koordinieren der involvierten internen und externen Projektbeteiligten
  • Planen und Durchführen von Inbetriebnahmen inklusive dem Erstellen von Berichten und Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit den anderen Projektleitern und zeitweises Unterstützen dieser bei grossen Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im Bereich Gebäudetechnik mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH, alternativ Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automation in Fachrichtung Gebäudeautomation oder ähnlich
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie mit HLKS
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Selbständige, strukturierte und ausgeprägt lösungsorientiere Arbeitsweise gepaart mit guten Umgangsformen
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Sie erhalten:

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, fachkompetenten Team
  • Unterstützende, wertschätzende Atmosphäre mit einer Du-Kultur
  • Ausgezeichnetes Personalrestaurant
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto, günstige Parkplätze verfügbar
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