Projektleiter Plattenarbeiten / Projektleiterin Plattenarbeiten – Stv. Bereichsleitung

GLB Genossenschaft; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug

Corporate benefits

Mobilabos und Gesundheitsschutz

Job summary

GLB Gruppe sucht eine/n eidg. dipl. Plattenlegerchef/in zur eigenständigen Abwicklung von Plattenbelagsprojekten von Neubau bis Sanierung. Sie planen Einsätze, organisieren Baustellen und beraten Kundschaft.

Sie bringen unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamgeist mit und tragen aktiv zur Budgetkontrolle sowie Sicherheit auf der Baustelle bei. Die GLB Gruppe fördert Entwicklung und Führungsverantwortung.

Qualifications

• Erfahrung in der selbständigen Projektabwicklung.
• Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Projekte im Bereich Plattenbeläge selbständig abwickeln – von Neubau bis Sanierung.
• AVOR, Einsatzplanung und Baustellenorganisation.
• Kundschaft beraten, Offerten erstellen und Akquisition unterstützen.
• Vorausmasse, Ausmasse, Abrechnungen sowie Budget- und Kostenkontrolle.
• Qualität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellen.
• Bereichsleitung unterstützen und bei Abwesenheit das Team führen.

Skills

Unternehmerisches Denken

Sicheres Auftreten

Verhandlungsgeschick

Teamgeist

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

eidg. dipl. Plattenlegerchef/in

Job description

Bei der GLB Gruppe trifft bodenständiges Handwerk, innovative Ideen und Menschen mit Freude am gemeinsamen Anpacken aufeinander. Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Planung: Wir gestalten zusammen die Zukunft des Bauens. Vielleicht schon bald mit dir?

Das gibt es zu tun

• Projekte im Bereich Plattenbeläge selbständig abwickeln – von Neubau bis Sanierung
• AVOR, Einsatzplanung und Baustellenorganisation
• Kundschaft beraten, Offerten erstellen und Akquisition unterstützen
• Vorausmasse, Ausmasse, Abrechnungen sowie Budget- und Kostenkontrolle
• Qualität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellen
• Bereichsleitung unterstützen und bei Abwesenheit das

Prozesse und Lösungen gemeinsam weiterentwickeln

eidg. dipl. Plattenlegerchef/in

• Erfahrung in der selbständigen Projektabwicklung
• Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir setzen auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und etwas bewirken kannst

GLB Gruppe Family

• Bei uns sind alle per «Du» und begegnen sich auf Augenhöhe. Offenheit, Fairness, Respekt und eine kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Wir pflegen den Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags und treffen uns beispielsweise zum jährlichen Dartturnier, beim Hornussen oder bei gemeinsamen Ausflügen. Auch die jüngste Generation liegt uns am Herzen, etwa mit unserem Kids Programm. Denn bei aller Vielfalt verbindet uns eines: Wir sind Teil der GLB Gruppe
• Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Aus- und Weiterbildung gehört bei uns zur Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt. Mit der GLB Gruppe Academy schaffen wir zudem Raum für praxisnahe Entwicklung und bereiten Mitarbeitende gezielt auf Führungs- und andere verantwortungsvolle Aufgaben vor. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt
• Weiterbildung und Talentförderung
• Ob Vollzeit, Teilzeit, temporär oder über die Pensionierung hinaus: Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Innerhalb der GLB Gruppe gibt es zudem Möglichkeiten, Funktionen zu wechseln, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Denn dein Weg darf sich verändern und wir gehen ihn mit dir
• Flexible Arbeitsmodelle und Perspektiven
• Unsere Arbeitsplätze sollen zu dem passen, was wir täglich leisten. Deshalb investieren wir laufend in unsere Standorte, in gute Ausrüstung und in digitale Lösungen, die uns die Arbeit erleichtern. Unsere interne Kommunikationsplattform «myBusiness» verbindet uns als Gruppe und bringt Menschen und Informationen zusammen, von der Baustelle bis ins Büro. So bleibt unsere Arbeitswelt in Bewegung und entwickelt sich gemeinsam mit uns weiter
• Gut ausgerüstet lässt es sich besser arbeiten und als Team sind wir auch nach aussen erkennbar. Je nach Unternehmen, Standort und Aufgabenbereich unterstützen wir dich mit passenden Arbeitskleidern und Arbeitsschuhen, vom Starterkit über ein jährliches Kleiderbudget bis hin zu einer Kostenbeteiligung. So bist du für deinen Arbeitsalltag bestens ausgerüstet und trittst als Teil der GLB Gruppe auf
• Optimal ausgerüstet
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir dich im Arbeitsalltag und in herausfordernden Lebenssituationen. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Vorteilen wie dem Personalkonto der GLB mit Vorzugszins, Jubiläumsgeschenken und Prämien für erfolgreiche Stellenempfehlungen. Dazu kommen «corporate benefits» mit dauerhaften Rabatten bei zahlreichen Marken, Mobile-Abos für dich und deine Familie sowie Flottenrabatte auf Fahrzeuge. Je nach Funktion steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung
• Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein. Und das seit bald 60 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie., ,