Maurer-Vorarbeiter / Vorarbeiterin oder Bau-Polier / Polierin (Hochbau)

GLB Genossenschaft; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrzeug

Corporate Benefits

Kids Programm

Job summary

GLB Gruppe sucht eine/n Maurer-Vorarbeiter/in zur Führung von Baustellen im Hochbau, inklusive Koordination von Personal, Material und Maschinen. Ihre Aufgaben umfassen Vorbereitungen, Überwachung und Unterstützung der Lernenden.

Eine abgeschlossene Lehre als Maurer/in EFZ sowie Führungswillen, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Führerausweis Kat. B (BE möglich) ist von Vorteil.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufslehre als Maurer/in EFZ.
• Weiterbildung zum Maurer-Vorarbeiter oder dipl. Bauvorarbeiter/in bzw. entsprechende Berufserfahrung.

Responsibilities

• Baustellen vorbereiten, führen und überwachen.
• Baustellenpersonal betreuen und leiten.
• Materialbestellungen, Einsatzplanung von Material, Maschinen und Geräten.
• Ausbildung der Lernenden unterstützen.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Education

Maurer EFZ

Weiterbildung Maurer-Vorarbeiter

Job description

Bei der GLB Gruppe treffen bodenständiges Handwerk, innovative Ideen und Menschen mit Freude am gemeinsamen Anpacken aufeinander. Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Planung: Wir gestalten zusammen die Zukunft des Bauens. Vielleicht schon bald mit dir?

Sämtliche Baumeisterarbeiten im Bereich Hochbau (Neu-, Umbau und Sanierung): Mauerwerke aus Backstein und Naturstein errichten, Beton- und Schalungsarbeiten durchführen, Stahlstäbe montieren, anbringen von Isolationen und Verputzen, Montage von vorgefertigten Elementen, Aushub von Gräben, verlegen von Rohren und Leitungen, Abbrucharbeiten sowie denkmalgeschützte Bauten

Baustellenvorbereitung, -führung und -überwachung

• Betreuen und Leiten des Baustellenpersonals
• Materialbestellungen, wirtschaftliche Einsatzplanung von Material, Maschinen und Geräten
• Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lernenden

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Berufslehre als Maurer/in EFZ
• Die Weiterbildung zum/r Maurer-Vorarbeiter/in, dipl. Bauvorarbeiter/in oder auf dem Weg dazu und/oder ausgewiesene Berufserfahrung in diesem Bereich
• Organisationsgeschick, Selbständigkeit sowie Freude am Führen von Mitarbeitenden
• Eine verantwortungsbewusste, teamfähige und robuste Persönlichkeit
• Führerausweis Kat. B, evtl. BE

Wir setzen auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und etwas bewirken kannst

GLB Gruppe Family

• Bei uns sind alle per «Du» und begegnen sich auf Augenhöhe. Offenheit, Fairness, Respekt und eine kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Wir pflegen den Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags und treffen uns beispielsweise zum jährlichen Dartturnier, beim Hornussen oder bei gemeinsamen Ausflügen. Auch die jüngste Generation liegt uns am Herzen, etwa mit unserem Kids Programm. Denn bei aller Vielfalt verbindet uns eines: Wir sind Teil der GLB Gruppe
• Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Aus- und Weiterbildung gehört bei uns zur Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt. Mit der GLB Gruppe Academy schaffen wir zudem Raum für praxisnahe Entwicklung und bereiten Mitarbeitende gezielt auf Führungs- und andere verantwortungsvolle Aufgaben vor. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt
• Weiterbildung und Talentförderung
• Ob Vollzeit, Teilzeit, temporär oder über die Pensionierung hinaus: Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Innerhalb der GLB Gruppe gibt es zudem Möglichkeiten, Funktionen zu wechseln, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Denn dein Weg darf sich verändern und wir gehen ihn mit dir
• Flexible Arbeitsmodelle und Perspektiven
• Unsere Arbeitsplätze sollen zu dem passen, was wir täglich leisten. Deshalb investieren wir laufend in unsere Standorte, in gute Ausrüstung und in digitale Lösungen, die uns die Arbeit erleichtern. Unsere interne Kommunikationsplattform «myBusiness» verbindet uns als Gruppe und bringt Menschen und Informationen zusammen, von der Baustelle bis ins Büro. So bleibt unsere Arbeitswelt in Bewegung und entwickelt sich gemeinsam mit uns weiter
• Gut ausgerüstet lässt es sich besser arbeiten und als Team sind wir auch nach aussen erkennbar. Je nach Unternehmen, Standort und Aufgabenbereich unterstützen wir dich mit passenden Arbeitskleidern und Arbeitsschuhen, vom Starterkit über ein jährliches Kleiderbudget bis hin zu einer Kostenbeteiligung. So bist du für deinen Arbeitsalltag bestens ausgerüstet und trittst als Teil der GLB Gruppe auf
• Optimal ausgerüstet
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir dich im Arbeitsalltag und in herausfordernden Lebenssituationen. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Vorteilen wie dem Personalkonto der GLB mit Vorzugszins, Jubiläumsgeschenken und Prämien für erfolgreiche Stellenempfehlungen. Dazu kommen «corporate benefits» mit dauerhaften Rabatten bei zahlreichen Marken, Mobile-Abos für dich und deine Familie sowie Flottenrabatte auf Fahrzeuge. Je nach Funktion steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung
• Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau - das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein. Und das seit bald 60 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun - das ist unsere Philosophie., ,