Projektleiter Lüftung/Klima

avec compétence GmbH; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensum 80–100%

3–6 Monate Interim, dann Festan- stell

Job summary

Gebäudetechnik sucht eine erfahrene Fachperson zur eigenverantwortlichen Leitung von mittelgrossen Projekten im Bereich Lüftung/Klima und zur Führung des Projektteams. Sie agieren als Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner und tragen aktiv zur Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeitenden bei.

Sie verfügen über eine Grundbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Fachrichtung Lüftung/Klima, sowie FH/HF‑Weiterbildungen.

Qualifications

• Berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Fachrichtung Lüftung/Klima.
• Fachspezifische Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder Fachausweis.
• Praktische Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität im Bereich Lüftung/Klima.
• Führung und Coaching des Projektteams.
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner.
• Mitwirkung bei der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Skills

Projektleitung

Teamführung

Lüftung/Klima

Coaching

Ansprechperson

Education

Gebäudetechnik EFZ Lüftung/Klima

FH/HF Weiterbildungen

Job description

Sie leiten eigenverantwortlich Projekte mittlerer Grösse und erhöhter Komplexität im Bereich Lüftung/Klima und führen dabei ein Projektteam.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, proaktive Abwicklung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität im Bereich Lüftung/Klima
• Führung und Coaching des Projektteams
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner
• Mitwirkung bei der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Profil

• Berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Fachrichtung Lüftung/Klima
• Fachspezifische Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder Fachausweis
• Praktische Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten
• Interesse an Neuerungen und an der Unterstützung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung

Angebot

• Pensum 80–100%
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Gebäudetechnik