Projektleiter Lüftung/Klima

Try&Hire; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Try&Hire in Zürich sucht eine erfahrene Fachperson zur eigenverantwortlichen Leitung von Projekten im Bereich Lüftung/Klima. Sie führen ein kleines Projektteam, betreuen Bauherren und Architekten und arbeiten an der Entwicklung von Mitarbeitenden.

Das Pensum beträgt 80–100 %. Nach einem 3–6-monatigen Interim erfolgt eine Festanstellung, je nach beiderseitigem Wunsch. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Gebäudetechnik.

Qualifications

• Berufsbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Fachrichtung Lüftung/Klima.
• Fachspezifische Weiterbildung FH/HF oder Fachausweis.
• Praktische Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten.
• Interesse an Neuerungen und Mitarbeitendenentwicklung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche, proaktive Abwicklung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität im Bereich Lüftung/Klima.
• Führung und Coaching des Projektteams.
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner.
• Mitwirkung bei der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Skills

Projektleitung

Teamführung

Kommunikation

Education

Gebäudetechnikplaner EFZ, Lüftung/Klima

FH/HF-Fachausweis Weiterbildung

Job description

Sie leiten eigenverantwortlich Projekte mittlerer Grösse und erhöhter Komplexität im Bereich Lüftung/Klima und führen dabei ein Projektteam.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche, proaktive Abwicklung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität im Bereich Lüftung/Klima
• Führung und Coaching des Projektteams
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner
• Mitwirkung bei der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Was Sie mitbringen

• Berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Fachrichtung Lüftung/Klima
• Fachspezifische Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder Fachausweis
• Praktische Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten
• Interesse an Neuerungen und an der Unterstützung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80–100 %
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• Pensum 80–100%
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung