Projektleiter Klima/Kälte (m/w)

New Work Human Resources; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamgeist

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

New Work Human Resources sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in im Bereich Klima- und Kältetechnik in Zürich. Sie planen, koordinieren und leiten komplexe Projekte und übernehmen die technische sowie kommerzielle Verantwortung über den gesamten Projektzyklus.

Sie betreuen Kunden, koordinieren Fachplaner und Bauherren, begleiten die Inbetriebnahme und sorgen für eine zuverlässige Übergabe der Anlagen. Idealerweise verfügen Sie über eine HF-Weiterbildung und einschlägige Projekterfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik.
• ,

Responsibilities

• Projekte im Bereich Klima- und Kältetechnik planen, koordinieren und leiten.
• Sie übernehmen technische und kommerzielle Verantwortung für Ihre Projekte.
• Offerten, Nachträge, Ausmasse und Abrechnungen erstellen und prüfen.
• Kunden betreuen und Beziehungen pflegen.
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und anderen Gewerken koordinieren.
• Inbetriebnahme begleiten und Übergabe der Anlagen sicherstellen.
• Projekte von Auftragserteilung bis Abschluss führen.
• Termine, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit überwachen.

Skills

Projektmanagement

Kälte-/Klimatechnik

Kalkulation/Planung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Teamkoordination

Education

Technische Grundausbildung Kälte/Klima/Gebäudetechnik

Job description

Wir leben die «Menschliche Dimension» seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Denken und Teamgeist. Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwerte, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Werdegangs zu begleiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie planen, koordinieren und leiten Projekte im Bereich Klima- und Kältetechnik.
• Sie übernehmen die technische und kommerzielle Verantwortung für Ihre Projekte.
• Sie erarbeiten technische Konzepte und passende Lösungen für Klima- und Kälteanlagen.
• Sie koordinieren Monteure, Servicetechniker, Subunternehmer und Lieferanten.
• Sie überwachen Termine, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit.
• Sie erstellen und prüfen Offerten, Nachträge, Ausmasse und Abrechnungen.
• Sie betreuen und beraten Kunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und anderen Gewerken.
• Sie begleiten die Inbetriebnahme und sorgen für eine fachgerechte Übergabe der Anlagen.
• Sie führen Ihre Projekte von der Auftragserteilung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als Techniker/in HF, Projektleiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Klima- und Kältetechnik mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Projektleitung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der technischen Planung, Kalkulation und Projektabwicklung.
• Sie denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung.
• Sie kommunizieren sicher mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie besitzen idealerweise einen Führerausweis der Kategorie B.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als Techniker/in HF, Projektleiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Klima- und Kältetechnik mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Projektleitung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der technischen Planung, Kalkulation und Projektabwicklung.
• Sie denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung.
• Sie kommunizieren sicher mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie besitzen idealerweise einen Führerausweis der Kategorie B.

Ihre Vorteile:

Sie werden Teil eines Unternehmens, das attraktive Arbeitsbedingungen, einen guten Teamgeist und eine hohe Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen gute Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung und vermitteln Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen sowie dessen Werte und Grundsätze.