Projektleiter:in Storenbau

Griesser; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 90.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Griesser in St. Gallen sucht eine/n Projektleiter:in Storenbau zur Planung, Koordination und Umsetzung von Sonnenschutzprojekten. Sie arbeiten eng mit Kundschaft, Montage-Teams, Planung und Vertrieb zusammen und führen externe Partner. Die Stelle ist Vollzeit und Präsenzarbeit am Standort St.

Gallen vorgesehen. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung im Storenbau bzw. Sonnenschutztechnik mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung im Storenbau, Fassaden- oder Sonnenschutztechnik wünschenswert.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung, Organisation und Koordination von Bau- oder Montageprojekten; Routine im Umgang mit Terminen, Budgets und Qualitätssicherung.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kundschaft, Planenden und Montage-Teams, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Verständnis für technische Zeichnungen und Baupläne, geübter Umgang mit Office-Software und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Projektmanagement-Systemen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung für Projekte vor Ort zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sonnenschutzsysteme.
• Begleitung von technischer Klärung und Angebotserstellung über Terminplanung bis Montage und Abnahme vor Ort.
• Enge Zusammenarbeit mit Kundschaft, Montage-Teams, Planung und Vertrieb; Koordination externer Partner.
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenvorgaben.
• Analyse von Kundenanforderungen, Erarbeitung technischer Lösungen, Erstellung von Dokumentationen, Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Organisation

Koordination

Kommunikation

Kundenorientierung

Ausbildung

Technische Ausbildung

Erfahrung Storenbau

Tools

ERP-Systeme

Projektmanagement-Software

Office-Software

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Griesser ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1882 hochwertige und innovative Sonnenschutzlösungen entwickelt und produziert. Mit rund 1600 Mitarbeitenden zählt Griesser heute zu den führenden Anbietern von ästhetischem Sonnenschutz für Fenster und Terrassen in Europa und ist in über 20 Ländern international vertreten. Die Produkte werden in eigenen Werken in der Schweiz, Frankreich und Österreich hergestellt, wobei Kundennähe unter anderem durch zwölf Center in der Schweiz gewährleistet wird. Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmenskultur verankert: Griesser verfolgt klare Ziele zur Klimaneutralität, fördert alternative Antriebe und setzt auf respektvollen Umgang sowie aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Rollenbeschreibung

Als Projektleiter:in Storenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sonnenschutzsysteme. Sie begleiten Projekte von der technischen Klärung und Angebotserstellung über die Terminplanung bis zur Montage und Abnahme vor Ort. Dabei arbeiten Sie eng mit Kundschaft, Montage-Teams, Planung und Vertrieb zusammen, koordinieren externe Partner und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenvorgaben sicher. Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten technische Lösungen, erstellen Dokumentationen und unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Storenbau. Diese Stelle ist in Vollzeit und als Präsenzarbeit am Standort St. Gallen ausgelegt.

• Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bauwesen, Metallbau, Haustechnik oder vergleichbar) sowie Erfahrung im Storenbau, Fassaden- oder Sonnenschutztechnik sind wünschenswert.
• Projektbezogene Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung, Organisation und Koordination von Bau- oder Montageprojekten; Routine im Umgang mit Terminen, Budgets und Qualitätssicherung.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kundschaft, Planenden und Montage-Teams, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Technische und digitale Kompetenzen: Verständnis für technische Zeichnungen und Baupläne, geübter Umgang mit gängiger Office-Software und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Projektmanagement-Systemen.
• Persönliche Eigenschaften: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung für Projekte vor Ort zu übernehmen.