Senior Projektleiter:in (all genders)

Griesser Electronic AG; Volketswil; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Option

Flexible Arbeitsmodelle

Versicherungspaket inkl. Pensionskasse

Krankentaggeld-/Unfallversicherung

Mindestens 23 Ferientage

Job summary

Griesser Electronic AG in Volketswil sucht eine erfahrene Projektleiterin oder einen Projektleiter für Storen-, Bau- oder verwandte Bereiche. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe Projekte von Planung bis Abgabe und koordinieren interdisziplinäre Teams.

Zu den Aufgaben gehören termingerechte Kommunikation mit Architekten, Generalunternehmern und Bauherren, Budget- und Ressourcenplanung sowie die Sicherstellung von Qualität und Termintreue. Führerschein B ist Pflicht.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Storen-, Bau- oder ähnlichen Branche.
• Abgeschlossene Berufsbildung oder gleichwertige technische Ausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement.
• Fundiertes Fachwissen über Storentechnik, Materialien und Montage.
• Führerausweis Kat. B ist zwingend.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für komplexe Storenbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
• Planung und Sicherstellung termingerechter Kommunikation mit Architekten, Generalunternehmern und Bauherren.
• Erarbeiten innovativer technischer Detaillösungen am Bau.
• Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams.
• Budget- und Ressourcenplanung sowie -kontrolle.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben.
• Kunden- und Lieferantenmanagement

Skills

Projektleitung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

MS Office

Führerschein B

Deutschsprachige Kommunikation

Education

EFZ Storenmonteur / Fassadenbauer / Zeichner EFZ oder gleichwertige technische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für komplexe Storenbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe in der Region Zürich
• Planung und Sicherstellung der termingerechten Kundenkommunikation mitArchitekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
• Erarbeiten von innovativen, technischen Detaillösungen am Bau
• Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams
• Budget- und Ressourcenplanung sowie -kontrolle
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben
• Kunden- und Lieferantenmanagement

Was wir bieten

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance:Arbeitsplatz in Volketswil,40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
• Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Vorteile: monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-10 Jahre) als Projektleiter in der Storen-, Bau- oder ähnlichen Branche
• Abgeschlossene Berufsbildung (z.b. Storenmonteur:in EFZ, Fassadenbauer:in EFZ (Berufsfeld Gebäudehülle),Zeichner:in EFZ(Fachrichtung Architektur)) oder vergleichbare technische Ausbildungmit Weiterbildung im Projektmanagement
• Fundiertes Fachwissen über Storentechnik, Materialien und Montage zwingend
• Führerausweis Kat. B zwingend
• Erfahrung in der interdisziplinären Führung
• Starke Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit relevanter Software (Microsoft-Palette)
• Fähigkeit, offen und adressatengerecht in Deutsch (m/s) zu kommunizieren
• Teamplayer mit guten Umgangsformen sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Danielle Roth, HR Business Partner, [phone].