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Axpo Group in der Schweiz sucht eine*n Projektleiter*in Leitungsbau mit Fokus auf die Leitung umfangreicher Kabel- und Freileitungsprojekte bis zur Abnahme. Sie koordinieren Planung, Genehmigungen und Realisierung in mehreren Spannungsebenen und arbeiten eng mit Engineering-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen.
Sie bringen Erfahrung im Infrastrukturprojektmanagement, BIM/ACC-Kenntnisse und starke Deutschkenntnisse mit.
Pensum: 80% oder mehr
Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Werde unser neuer Projektleiter/in Leitungsbau und bringe deine Begeisterung, dein Engagement und dein Wissen im Bereich Energieversorgung aktiv ein. In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Leitung anspruchsvoller Kabel- und Freileitungsprojekte für unsere internen und externen Kunden. Wir bieten Ihnen vielseitig und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Profil & Anforderungen:
Über das Team:
Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsklima, indem du deine Stärken einbringen und so maßgeblich zum Erreichen der Projekt- und Unternehmensziele beitragen kannst. Es begrüßt dich ein eingespieltes und kooperatives Team von Fachspezialisten. Du hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität - auch mit der Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten und die Arbeitszeit einzuteilen.
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Marcel Oesen