Unsere Überzeugung
Möglich machen statt verwalten
Bei Solina braucht es Menschen, die den Überblick behalten, mitdenken und den Alltag für andere einfacher machen. Egal, in welchem Bereich. So entsteht ein Umfeld, in dem vieles einfacher läuft. Für Bewohner:innen, Angehörige und alle, die bei Solina arbeiten.
Wie du wirkst
- Als treibende Kraft in unserem laufenden Change-Management Prozess gestaltest du aktiv die Zukunft der Pflege
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte im Bereich Pflege und Betreuung von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke gewinnst du die Mitarbeitenden für neue Ideen und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf
- Du machst den Mehrwert der Digitalisierung für unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag konkret erlebbar
- Du bereitest fachliche Inhalte und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Anspruchsgruppen auf
- Durch dein fundiertes Fachwissen und deine ausgeprägte Methodenkompetenz in der Leitung von Projekten bereicherst du das Team Digitalisierung
Was dich ausmacht
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und bringst diese gezielt in unsere Vorhaben ein
- Du kennst dich mit Change-Management, betriebswissenschaftlichen Kennzahlen und kundenzentrierten Methoden aus
- Du kannst Mitarbeitende motivieren und für deine Anliegen begeistern
- Du denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, neue Wege zu gehen
- Digitale Technologien und innovative Ansätze siehst du als Chance, die Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln
- Du arbeitest selbstständig, vernetzt und bringst Ideen erfolgreich in die Umsetzung
Stiftung Solina
HRM
Stockhornstrasse 12
3700 Spiez
Unser Bewerbungsprozess
- Du schickst die Bewerbung ab
- Wir prüfen deine Unterlagen
- In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen
- Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns
- Du unterschreibst den Vertrag
- Du trittst die Stelle an