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CKW sucht eine/n Elektro-Projektleiter/in in Vattiz (80–100%). Sie planen und realisieren Elektroprojekte in Lumnezia eigenständig und verantwortungsbewusst. Sie erstellen Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert.
Sie führen Projektbesprechungen, arbeiten eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen. Sie koordinieren das Projekt- und Serviceteam, übernehmen Bereitschaftsdienste und vertiefen Ihr Installations-Fachwissen in E‑Mobilität, Photovoltaik und
Pensum: 80% - 100%
Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.
Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Lumnezia selbstständig und verantwortungsbewusst.
Du erstellst Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert und präzise.
Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.
Du koordinierst und betreust das Projekt- und Serviceteam optimal zur Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung der Kundenprojekte.
Du übernimmst Bereitschaftsdienste für einen zuverlässigen 24-Stunden-Service.
Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.
Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.
Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).
Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.
Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Wir arbeiten kollaborativ, kundennah und innovationsgetrieben. Vielfalt im Team ist unsere Stärke - gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.