Projektleiter/in Elektro Domat/Ems (w/m/d)

Ckw Ag.; Ems; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 50% Home-Office

Kundenakquise-Unterstützung

Mobile-Abos Vergünstigungen

Kinderbetreuung

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

CKW sucht eine/n Elektroprojektleiter/in, der/die Elektroprojekte von A bis Z plant, koordiniert und in Domat/Ems sowie Lumnezia selbstständig realisiert. Du sorgst für eine effiziente Umsetzung und einen reibungslosen Ablauf bei Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten.

Du erstellst Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen, führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.

Qualifikationen

• Höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder in Ausbildung.
• Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (NPK, Steiger, NIN).
• Regional verankert, kommunikationsstark, engagiert sich in der Kundenakquise.
• Gültiger Führerausweis.

Aufgaben

• Elektroprojekte in Domat/Ems und Lumnezia planen und realisieren.
• Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert erstellen.
• Projektbesprechungen durchführen und eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammenarbeiten.
• Projekt- und Serviceteam koordinieren für reibungslose Umsetzung der Kundenprojekte.
• Bereitschaftsdienste für 24-Stunden-Service übernehmen.
• Installations-Fachwissen in E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen vertiefen.

Kenntnisse

Projektleitung

Kundenakquise

Teamkoordination

Weiterbildung

Ausbildung

Höhere Weiterbildung Elektro – Projektleitung/ Meister

Jobbeschreibung

Plane und koordiniere Elektroprojekte von A bis Z! Du sorgst für eine effiziente Umsetzung und stellst einen reibungslosen Ablauf von Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten sicher.

Pensum: 80% - 100%

Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.

Das kannst du gestalten

• Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Domat/Ems und Lumnezia selbstständig und verantwortungsbewusst.

• Du erstellst Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert und präzise.

• Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.

• Du koordinierst und betreust das Projekt- und Serviceteam optimal zur Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung der Kundenprojekte.

• Du übernimmst Bereitschaftsdienste für einen zuverlässigen 24-Stunden-Service.

• Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.

Das macht dich aus

• Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.

• Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).

• Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.

• Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.