Projektleiter:in Bauherrenvertretung

Intermediare; Bern; On-site; CHF 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld

Überdurchschnittliche Ferien- und Vors

Job summary

Intermediare sucht im Auftrag einer schweizweit tätigen Immobilienorganisation eine erfahrene Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Sanierungs- und Neubauprojekte. Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung der zugewiesenen Bauvorhaben und vertreten die Eigentümerschaft gegenüber Projektbeteiligten.

Sie steuern Qualität, Kosten und Termine, richten sich nach der Anlagestrategie des Portfolios und führen Planungsteams.

Qualifications

• Langjährige und praxiserprobte Erfahrung im Bauprojektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Sicherheit in der Leitung von Projektteams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Sicheres gestalterisches Urteilsvermögen.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse.

Responsibilities

• Bauherrenvertretung für Sanierungs- und Neubauprojekte übernehmen und deren Entwicklung und Realisierung steuern.
• Projektteams führen, koordinieren und Interessen der Eigentümerschaft vertreten.
• Qualität, Kosten und Termine steuern und an Anlagestrategie ausrichten.
• Entscheidungsprozesse strukturieren und belastbare Grundlagen für Umsetzung schaffen.

Skills

Erfahrung Bauprojektmanagement

Projektleitung

Schweizer Immobilienmarkt kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Gestalterisches Urteilsvermögen

Sozialkompetenz

Selbständig arbeiten

Deutsch (schriftlich)

Französischkenntnisse

Education

Masterabschluss Bauwesen

Job description

Die Position

Im Kundenauftrag suchen wir für eine schweizweit tätige Immobilienorganisation eine erfahrene Persönlichkeit für die Bauherrenvertretung anspruchsvoller Sanierungs- und Neubauprojekte.

Sie übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Realisierung der Ihnen zugewiesenen Bauvorhaben. Dabei vertreten Sie die Interessen der Eigentümerschaft und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten konsequent mit den strategischen Vorgaben des Immobilienportfolios in Einklang stehen.

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen die Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Sanierungs- und Neubauprojekte und verantworten deren erfolgreiche Entwicklung und Realisierung. Dabei steuern Sie die zugewiesenen Bauvorhaben über die relevanten Projektphasen, führen und koordinieren die beauftragten Planungsteams und vertreten die Interessen der Eigentümerschaft gegenüber sämtlichen Projektbeteiligten.

Im Zentrum stehen die konsequente Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen sowie die Ausrichtung der Projekte an der übergeordneten Anlagestrategie. Sie strukturieren Entscheidungsprozesse, beurteilen komplexe Projektfragestellungen und schaffen belastbare Grundlagen für eine wirtschaftlich und qualitativ überzeugende Umsetzung.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bauwesen auf Masterstufe
• Langjährige und praxiserprobte Erfahrung im Bauprojektmanagement
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Sicherheit in der Leitung von Projektteams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Sicheres gestalterisches Urteilsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse

Das Angebot

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit hoher Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf ein schweizweit diversifiziertes Immobilienportfolio.

Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie gezielte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Ferien- und Sozialleistungen ergänzen das Angebot.

Ein erstes Gespräch dient dem vertraulichen Abgleich von Position, Erwartungen und Rahmenbedingungen.