Projektleiter:in Bau-Entwicklungsplanung 80-100 %

Universitätsspital Zürich USZ; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Kita vor Ort

Gesundheit & Wellness

Flexibilität und Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Weiterbildung & Entwicklung

Pensionskasse Vorteile

Mobilität (GA/Abonnement)

Telefonie-Vorteile

Job summary

Universitätsspital Zürich USZ sucht eine/n Projektleiter:in Strategische Bau-Entwicklungsplanung, um das Spital der Zukunft zu gestalten. Sie koordinieren Ressourcenberechnungen bis hin zur Projektierung der strategischen Bauprojekte.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, erstellen Analysen, Prognosen und Nutzungskonzepte und begleiten deren Umsetzung in medizinischen, pflegerischen sowie Forschungs- und Lehrkontexten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Fundierte Kenntnisse zu klinischen Strukturen und Abläufen im Spitalkomplex.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken.
• Erfahrung mit Szenarienplanungs-Methoden.
• Hohes Sozial- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Überarbeitung/Weiterentwicklung der Ziel- und Masterplanung für die bauliche Gesamterneuerung inklusive Etappen.
• Weiterentwicklung der übergreifenden Prozesse des Spitals und zentraler Konzepte.
• Erstellung von Analysen und Prognosen zur Leistungsentwicklung (ambulant, stationär, Forschung/Lehre).
• Ermittlung des Ressourcenbedarfs über die Zeit (Untersuchungszimmer, Betten, OP-Säle, Arbeitsplätze).
• Erarbeitung von Betriebskonzepten und Begleitung der Umsetzung (Medizin, Pflege, Medizintechnik, Forschung & Lehre).
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Pflichtenheften für Wettbewerbe/Studienaufträge.
• Leitung/Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Studien.
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die Spitaldirektion (GL).

Skills

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Education

Hochschulstudium Betriebswirtschaft

Job description

Das Universitätsspital Zürich erneuert und erweitert in den kommenden Jahrzehnten ihre bauliche Infrastruktur massgeblich, um den hohen Ansprüchen der modernen Spitzenmedizin, der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeitenden entsprechen zu können.

In der Strategischen Bau-Entwicklungsplanung wird basierend auf Prognosen zur Leistungsentwicklung gemeinsam mit dem Kerngeschäft der zukünftige Ressourcenbedarf abgeleitet und die bauliche Zielplanung (Masterplanung) inkl. Etappierung erstellt.

Ihre Hauptaufgaben

Als Projektleiter:in Strategische Bau-Entwicklungsplanung konzipieren Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in der gleichnamigen Abteilung und mit USZ-internen und externen Fachexperten das Spital der Zukunft. Sie koordinieren sämtliche Tätigkeiten von der Ressourcenberechnung bis zum Start der Projektierung der anstehenden strategischen Bauprojekte.

• Überarbeitung und Weiterentwicklung der Zielplanung / Masterplanung für die (bauliche) Gesamterneuerung inklusive zugehöriger Etappen und Rochaden
• Weiterentwicklung der übergreifenden Prozesse des Spitals sowie der zentralen strategischen Konzepte als Grundlage für das Spital der Zukunft
• Erstellung von Analysen sowie Prognosen zur Leistungsentwicklung (ambulante und stationäre Versorgung sowie Forschung & Lehre)
• Analyse und Ermittlung des Ressourcenbedarfs des USZ über die Zeit für bspw. die Anzahl Untersuchungszimmer, Spitalbetten, OP-Säle und Arbeitsplätze
• Erarbeitung von Betriebskonzepten und Begleitung ihrer Umsetzung (Schwerpunkt Medizin, Pflege und medizin-technischen und medizin-therapeutischen Berufe, Forschung und Lehre)
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Pflichtenheften in Vorbereitung für Wettbewerbe und Studienaufträge
• Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären/interprofessionellen Teams zur Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Studien
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Spitaldirektion (GL),

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse zu klinischen Strukturen und Abläufen sowie deren funktionalen Zusammenhänge im Spitalkomplex
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; vernetztes und interdisziplinäres Denken mit kreativen und innovativen Herangehensweisen an neue Themen
• Erfahrung mit Szenarienplanungs-Methoden und -Prozessen.
• Sehr hohe Sozial- und Verhandlungskompetenz, äusserst teamfähig
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Kooperativ/konstruktiv und belastbar, ausgeprägte Can-do-attitude

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen in einer modernen Arbeitsumgebung - mitten in einem der grössten Spitäler der Schweiz. Ein motiviertes und engagiertes Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und sorgt dafür, dass Sie Ihre Projekte erfolgreich umsetzen können.

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Bucheli, Bereichsleiter Planung, Bau- und Flächenmanagement / Co-Direktor Immobilien und Betrieb gerne zur Verfügung.

Tel. [phone]

Mail [e-mail]

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.