Teilprojektleitende:r Epic 80-100%

Universitätsspital Zürich USZ; Zürich; Híbrido; CHF 120.000 - 160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kita vor Ort

Gesundheit und Gesundheitsmanagement

Flexibilität/Teilzeitoptionen

Familienfreundlichkeit

Weiterbildung & Entwicklung

Versicherungen/Altersvorsorge

Mobilität – ZVV/GA oder Halbtax

Descripción de la vacante

Universitätsspital Zürich USZ sucht eine Führungskraft im Epic-Programm, die die Einführung eines neuen Klinikinformationssystems aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen Verantwortung für Zielerreichung, koordinieren Teams und Schnittstellen, planen Aufgaben und unterstützen das Team im Arbeitsalltag, um eine zukunftsweisende Lösung zu realisieren.

Sie bringen Führungserfahrung oder Potenzial für Teamleitung mit, arbeiten selbstständig, kommunizieren klar und steuern komplexe Projekte über längere

Formación

• Führungserfahrung oder Potenzial zur Teamleitung.
• Erfahrung im Spitalumfeld und Kenntnisse von Epic wünschenswert.
• Organisierte, ressourcenbewusste Arbeitsweise.
• Klare Kommunikation und Teamfähigkeit in interdisziplinärem Umfeld.

Responsabilidades

• Verantwortung für Zielerreichung eines gesamten Themenbereichs im Epic-Programm.
• Koordination aller Teamaktivitäten und Schnittstellen.
• Planung und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs.
• Team aktiv unterstützen, Hindernisse aus dem Weg räumen und Zusammenarbeit fördern.
• Teamführung als Vorbild und durch Engagement umsetzen.
• Zusammen mit der Projektleitung Ressourcenengpässe oder Ausfälle lösen.

Conocimientos

Führungserfahrung

Epic/Epic Systems Kenntnis

Teamkoordination

Projektmanagement

Herramientas

Epic Systems

Descripción del empleo

Im Rahmen des zKIS-/EPIC-Programms gestaltest du die Einführung eines neuen Klinikinformationssystems am Universitätsspital Zürich aktiv mit. Das Projekt ist eine der zentralen Digitalisierungsinitiativen des USZ und trägt dazu bei, klinische Prozesse zu vereinheitlichen, die Zusammenarbeit zu verbessern und den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden nachhaltig zu unterstützen. Dabei erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit hoher Wirkung, in dem du aktiv mitgestaltest, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team eine zukunftsweisende Lösung für das USZ realisierst.

Deine Hauptaufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Zielerreichung eines gesamten Themenbereichs innerhalb des Epic-Programms
• Du koordinierst alle Aktivitäten im Team sowie die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Schnittstellen
• Du planst und steuerst die Aufgaben innerhalb deines Verantwortungsbereichs und stellst deren Umsetzung sicher
• Du unterstützt dein Team aktiv im Arbeitsalltag, räumst Hindernisse aus dem Weg und förderst die Zusammenarbeit
• Du führst dein Team im Sinne eines «primus inter pares» und wirkst durch Vorbild und Engagement
• Du stellst gemeinsam mit der Projektleitung sicher, dass Herausforderungen wie Ressourcenengpässe oder Ausfälle gelöst werden

Dein Profil

• Du verfügst über fachliche Erfahrung im Spitalumfeld und/oder in Epic und bist in der Lage, fachliche Führung zu übernehmen. Das heisst, du kennst dich in wenigstens einem grösseren Spitalprozess aus und kannst auch Themenführerschaft in diesem Bereich übernehmen.
• Du hast Führungserfahrung oder bringst das Potenzial mit, ein Team zu leiten und ein strukturiertes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und unterstützt andere aktiv bei der Lösungsfindung (Coaching-Ansatz)
• Du bist in der Lage, komplexe und anspruchsvolle Projektsituationen langfristig zu steuern und zu begleiten
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bewegst dich sicher in einem interdisziplinären Umfeld
• Du bist belastbar, lösungsorientiert und kannst auch in dynamischen Projektphasen den Überblick behalten

Unser Angebot

Du erhältst die Möglichkeit, dich in einem komplexen Transformationsprojekt fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und übernimmst Verantwortung mit direkter Wirkung auf den digitalen Wandel im Spitalalltag. Dich erwartet ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer zukunftsorientierten Lösung für das USZ arbeitet.

Fragen?

Stephan Maier, Senior Projektleiter, nimmt sich gerne Zeit für dich.

Tel. [phone]

Mail [e-mail]

Unsere Benefits

• Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
• Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
• Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
• Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
• Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
• Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
• Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.